Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Energiespeicherung und manage Subunternehmer effektiv.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Deutsch, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit in einem dynamischen Team mit großem Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
German Fluent Project Manager – Sub-Contractor Management (Remote in Germany)
💼 Energy Storage & Power Conversion | up to €90,000 fixed salary + €10,000 Bonus + Company Car
Reports to: Head of Project Management
May also collaborate with: French or Italian BESS teams
⚡ About the Role
We’re seeking an experienced Project Manager fluent in German and English to lead and manage cross‑functional teams in Engineering, Procurement, and Construction (EPC) for large‑scale Battery Energy Storage (BESS) and STATCOM projects.
You’ll represent the business to clients, suppliers, and third parties throughout the project lifecycle — driving performance, ensuring compliance, and delivering projects on time, within budget, and to the highest standards.
This is a remote role based in Germany, offering flexibility, autonomy, and the opportunity to make a significant impact in the energy transition sector.
🔑 Your Responsibilities
- Lead and coordinate EPC project teams across engineering, procurement, and construction.
- Serve as the main contact for customers, suppliers, and authorities.
- Take full ownership of project scope, schedule, budget, and delivery.
- Ensure compliance with all relevant public regulations and permitting requirements.
- Oversee contract negotiation, execution, and management (including EPC contracts).
- Identify risks and implement effective mitigation strategies.
- Prepare and present detailed project and financial progress reports.
🎓 Your Profile
- Strong background in electrical engineering (essential).
- Project management certification is a plus.
- 3+ years’ experience managing large-scale industrial or energy projects.
- Experience with Power Electronics, Controls, or Electrical Systems beneficial.
- Proficient with MS Project or SmartSheet.
- Fluent in German and English, both written and spoken.
🌍 What’s on Offer
- Flexible working hours & remote‑first setup.
- Supportive, collaborative international team.
- Long‑term employment with career development opportunities.
- Company car and free parking for EVs.
- Lunch subsidy and additional company benefits.
If you’re passionate about leading complex energy projects and want to play a key role in Europe’s energy transition — we’d love to hear from you.
👉 Apply now or message us directly to learn more!
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Project Manager EPC Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™
Kontaktperson:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager EPC
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in der Energiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im EPC-Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Sub-Contractor Management unter Beweis stellen. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager EPC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Sub-Contractor Management. Wir wollen wissen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zum Erfolg deiner Projekte beigetragen hast.
Sprich die Sprache der Energiebranche: Nutze Fachbegriffe und spezifische Begriffe aus der Energiebranche, um zu zeigen, dass du die Materie verstehst. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Bereich hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energiespeicherung vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst, um deine Eignung für die Rolle als Projektmanager zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im Subunternehmermanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle remote ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um Projekte erfolgreich zu managen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.