Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizsysteme und erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Wachsendes Clean-Tech Unternehmen mit innovativen Lösungen in Berlin.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Technologien und langfristige Beziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Planung von Heiz- oder Energieprojekten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Project Manager – Heating Systems (m/f/d) | Renewable Energy | Berlin (Hybrid)
Join a fast-growing clean-tech company on a mission to transform the built environment. Ein in Berlin ansässiger Innovator im Bereich erneuerbare Energielösungen erweitert sein Projektlieferteam! Wir entwerfen und implementieren maßgeschneiderte Energiesysteme für Immobilienkunden — von Photovoltaik und EV-Ladestationen bis hin zu modernen Heiztechnologien.
Um unser schnelles Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Senior Project Manager (m/f/d) – Heating Systems, der Verantwortung übernimmt, die Zusammenarbeit mit Kunden genießt und weiß, wie man komplexe technische Projekte mit Zuversicht umsetzt.
Was Sie leiten werden:
- Projektverantwortung
- Planen und Ausführen von Heizprojekten von Anfang bis Ende — Zeitpläne, Budgets, Ressourcen und Leistung
- Jede Projektphase überwachen, von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme
- Zeitleisten, Umfang und Nachhaltigkeitsziele im Einklang halten
- Stakeholder- & Kundenmanagement
- Als zentraler Ansprechpartner für Kunden, Auftragnehmer, Subunternehmer und interne Teams fungieren
- Langfristige Beziehungen aufbauen und Erwartungen klar und überzeugend managen
- Sichere Kommunikation gewährleisten, damit Projekte im Zeitplan bleiben
- Vertrags- & Compliance-Leitung
- Verträge mit Kunden und Lieferanten entwerfen, verhandeln und verwalten
- Vertragserfüllung in Bezug auf Qualität, Zeitpläne und gesetzliche Anforderungen sicherstellen
- Risiken, Streitigkeiten und rechtliche Überlegungen proaktiv angehen
- Teamkoordination & Standortüberwachung
- Interdisziplinäre Teams und externe Partner leiten
- Verantwortlichkeiten zuweisen, Fortschritte überwachen und Verantwortlichkeit vorantreiben
- Standortinspektionen durchführen, um eine qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen
- Technische & betriebliche Expertise
- Mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um technische Genauigkeit und Sicherheit zu gewährleisten
- Wartungs- und Notfallmaßnahmen unterstützen
- Technische Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Denkweise angehen
- Finanz- & Risikomanagement
- Projektbudgets verwalten und Ausgaben überwachen
- Angebote von Lieferanten bewerten und kosteneffiziente Entscheidungen treffen
- Risiken frühzeitig identifizieren und Minderungsstrategien festlegen
- Dokumentation & Berichterstattung
- Vollständige Projektdokumentation aufrechterhalten
- Statusberichte für die Geschäftsführung und wichtige Stakeholder vorbereiten
- Kundendaten und Projektdaten für zukünftige Referenzen archivieren
Was Sie mitbringen:
- Starker Hintergrund in der Planung und Umsetzung von Heiz- oder Energieprojekten
- Solides Verständnis des Vertragsmanagements und der Einbindung von Stakeholdern
- Technisches Know-how in modernen Heizsystemen
- Selbstbewusste Führungs- und Teamkoordinationfähigkeiten
- Analytischer Denker mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten
Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie, die Energiesysteme von morgen zu gestalten.
Project Manager: Heat Networks Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™
Als Arbeitgeber in der aufstrebenden europäischen Deep-Tech-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von autonomen Fahrzeugen zu arbeiten, die in dynamischen Umgebungen präzise navigieren können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Einfluss auf technische Entscheidungen bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, in dem Ihre Ideen schnell umgesetzt werden und Sie Teil einer zukunftsorientierten Technologie sind.
Kontaktdaten:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager: Heat Networks erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle als Senior Project Manager passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du für das Unternehmen umsetzen möchtest, sprich darüber. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die Energie-Systeme von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager: Heat Networks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Position bist.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien und Heizsysteme vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie dein Wissen zur Mission des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg als Projektmanager.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
