Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Heizungs- und Energieinfrastrukturprojekte von der Vertragsvergabe bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter im Bereich Energie und Heizungsinfrastruktur mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 75.000 € plus Paket, 1 Tag Homeoffice.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Heizung oder Energie.
SR2 arbeitet mit einem spannenden Full-Solution-Anbieter im Bereich Energie- und Heizungsinfrastruktur zusammen, um einen Senior Project Manager – Heating mit Sitz in Berlin zu rekrutieren. Dies ist eine Gelegenheit, komplexe Heizungs- und Energieinfrastrukturprojekte vom Vertragsabschluss bis zur Inbetriebnahme und endgültigen Übergabe zu leiten, während Sie mit Kunden, Auftragnehmern, Ingenieurteams, Lieferanten und regulatorischen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Sie werden:
- Die End-to-End-Lieferung komplexer Heizungs- und Energieinfrastrukturprojekte leiten
- Projektumfang, Programm, Budget, Qualität, Sicherheit und kommerzielle Leistung verwalten
- Als seniorer Ansprechpartner für Kunden, Auftragnehmer, Lieferanten und Regulierungsbehörden fungieren
- Vertragsmanagement, Änderungssteuerung, Anspruchsmanagement und kommerzielle Verhandlungen vorantreiben
- Multidisziplinäre Teams, einschließlich Ingenieuren, Subunternehmern und externen Partnern, koordinieren
- Projektplanung, Ressourcenzuteilung, Inbetriebnahmeaktivitäten und endgültige Projektübergabe überwachen
- Projekt Risiken, Compliance-Anforderungen, Genehmigungen und Erwartungen der Stakeholder verwalten
- Finanzielle Aufsicht bieten, einschließlich Prognosen, Cashflow-Überwachung, Budgetkontrolle und Margenschutz
- Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung unterstützen und junior Projektmanagement-Kollegen betreuen
Was wir suchen:
- ~5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung, Fernwärme, Energieinfrastruktur, Versorgungsunternehmen, industrielle Bauprojekte, HVAC oder ähnlichen technischen Umgebungen
- ~ Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung komplexer technischer Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss
- ~ Starke Erfahrungen im Vertragsmanagement, kommerziellen Management, Budgetierung und Lieferantenverhandlungen
- ~ Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projektteams und im Management mehrerer Stakeholder
- ~ Verständnis der regulatorischen, genehmigungsrechtlichen, sicherheits- und compliance-relevanten Anforderungen im Bereich Infrastruktur oder Energieprojekte
- ~ Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- ~ Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau
- ~ Abschluss in Ingenieurwesen, Energietechnologie, Bauleitung, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- ~ PMP, PRINCE2, IPMA oder gleichwertige Zertifizierung von Vorteil
- ~ Erfahrung im Bereich Fernwärme, Heizkraftwerke, industrielle Einrichtungen, Versorgungsunternehmen oder öffentliche Infrastruktur von großem Vorteil
Standort: Berlin, Vor Ort (1 Tag Homeoffice)
Warum sich bewerben?
- Gelegenheit, hochkarätige Heizungs- und Energieinfrastrukturprojekte zu leiten
- Bedeutende Projektverantwortung und Entscheidungsbefugnis
- Konfrontation mit komplexen technischen und kommerziellen Herausforderungen
- Kollaborative Umgebung mit starken Ingenieur- und Projektlieferteams
- Gehalt bis zu 75.000 € + Paket
Senior Project Leader Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™
Als Arbeitgeber im Bereich der Energie- und Heizungsinfrastruktur bietet unser Unternehmen in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit hoher Verantwortung zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und einer positiven Unternehmenskultur sind wir bestrebt, ein herausragender Arbeitgeber in der Branche zu sein.
Kontaktdaten:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ Recruiting-Team
