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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Solar- und Batteriespeicherprojekte von der Entwicklung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von Energielösungen in Deutschland mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen und ein attraktives Gehalt mit 20% Bonus.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Branche mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich PV oder Energiespeicherung.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Frankfurt oder Heidelberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führender Anbieter von Energielösungen in Deutschland sucht einen Senior Project Manager, um großangelegte Solar- und Batteriespeicherprojekte von der frühen Entwicklung bis zur Konstruktion und Übergabe zu leiten. Dies ist eine leitende Rolle mit klaren Wachstumsmöglichkeiten: Sie haben einen Weg zur Bereichs- oder Gruppenleitung, während das Projektportfolio weiter wächst.
- Leitung großer PV- und BESS-Infrastrukturprojekte von Anfang bis Ende, einschließlich Genehmigungen, Zeitplanung und Konstruktion
- Koordination mit internen Projektteams und externen Stakeholdern, einschließlich Netzbetreibern, Subunternehmern, Lieferanten und Behörden
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Mitgestaltung interner Projektprozesse, während das Unternehmen wächst
- Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit PV-, Batteriespeicher- oder anderen Energieinfrastrukturprojekten
- Starke Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Digitale Kompetenz, Sie sind vertraut mit Projektwerkzeugen und agilen Teams
- Fließendes Deutsch; sicheres Englisch ist von Vorteil
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (90.000 € Grundgehalt + 20% Bonus)
- Firmenwagen und Kraftstoffpauschale, einschließlich privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Kontaktperson:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Data
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere PV und BESS. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools vertraut bist und bereit bist, diese in einem agilen Umfeld einzusetzen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Data
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf PV- und Batteriespeicherprojekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Zeige deine Koordinationsfähigkeiten: Hebe deine Fähigkeiten in der Koordination mit internen Teams und externen Stakeholdern hervor. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Parteien zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
Digitales Know-how betonen: Da digitale Kompetenz gefordert ist, solltest du deine Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und agilen Methoden klar darstellen. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, und wie sie dir bei der Projektumsetzung geholfen haben.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Versuche, in deinem Anschreiben zu zeigen, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Ziele mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Projektmanagement für PV- und BESS-Projekte handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Energiebranche, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird erwartet, dass du große Projekte leitest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Koordination von Teams sowie dein Stakeholder-Management demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich erneuerbare Energien. Zeige während des Interviews, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie die Einarbeitung in die Rolle aussehen könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
