Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere EPC-Projektteams für große Energiespeicherprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung, Firmenwagen und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in Deutschland mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kenntnisse in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 102000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der fließend Deutsch und Englisch spricht, um funktionsübergreifende Teams in Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) für großangelegte Projekte im Bereich Batteriespeicher (BESS) und STATCOM zu leiten und zu managen.
Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Kunden, Lieferanten und Dritten während des gesamten Projektlebenszyklus – Sie treiben die Leistung voran, stellen die Einhaltung sicher und liefern Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Standards. Diese Position ist remote in Deutschland und bietet Flexibilität, Autonomie und die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss im Bereich der Energiewende zu haben.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Koordination von EPC-Projektteams in den Bereichen Engineering, Beschaffung und Bau.
- Hauptansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden sein.
- Vollständige Verantwortung für den Projektumfang, Zeitplan, Budget und Lieferung übernehmen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten öffentlichen Vorschriften und Genehmigungsanforderungen.
- Überwachung der Vertragsverhandlungen, -ausführung und -verwaltung (einschließlich EPC-Verträge).
- Identifizierung von Risiken und Umsetzung effektiver Minderungsstrategien.
- Erstellung und Präsentation detaillierter Projekt- und Finanzfortschrittsberichte.
Ihr Profil:
- Starker Hintergrund in der Elektrotechnik (unverzichtbar).
- Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung großangelegter Industrie- oder Energieprojekte.
- Erfahrung mit Leistungselektronik, Steuerungen oder elektrischen Systemen von Vorteil.
- Versiert im Umgang mit MS Project oder SmartSheet.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und ein Remote-First-Setup.
- Unterstützendes, kollaboratives internationales Team.
- Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenwagen und kostenlose Parkplätze für Elektrofahrzeuge.
- Mittagessen-Zuschuss und zusätzliche Unternehmensleistungen.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, komplexe Energieprojekte zu leiten und eine Schlüsselrolle in der Energiewende Europas spielen möchten – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns direkt, um mehr zu erfahren!
Project Manager EPC Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden internationalen Team zu arbeiten, das sich der Energiewende verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem remote-first Ansatz ermöglichen wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, kostenlosen Parkplätzen für Elektrofahrzeuge und einem Mittagszuschuss, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Energieprojekte macht.
Kontaktdaten:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager EPC erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Lass uns gemeinsam typische Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager EPC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Energiebranche klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sprache ist wichtig:Da wir einen fließenden Umgang mit Deutsch und Englisch erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und halte es einfach und verständlich.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Verstehe die Herausforderungen im Bereich der Energieumwandlung und wie deine Erfahrungen als Projektmanager dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden und Lieferanten fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und präzise Antworten auf mögliche Fragen zu geben und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, cross-funktionale Teams zu leiten und Projekte erfolgreich zu managen. Betone, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um sicherzustellen, dass Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
