Senior Embedded Software Engineer

Senior Embedded Software Engineer

Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle sicherheitskritische Software für fortschrittliche Verteidigungssysteme.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hybrides Arbeiten und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Softwareentwicklung mit C/C++ und Kenntnisse in sicherheitskritischen Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Embedded Software Engineer zur Unterstützung der Entwicklung von Next-Generation Verteidigungssystemen in einer hochentwickelten Luft- und Raumfahrt- sowie autonomen Systemumgebung. Diese Position ist ein Senior-Vertragsjob, der sich auf das Design, die Entwicklung, die Integration und die Verifizierung von sicherheitskritischer Embedded-Software konzentriert, die auf mission-kritischen Plattformen eingesetzt wird. Die Rolle eignet sich für Ingenieure, die sich im gesamten Entwicklungszyklus wohlfühlen, von der Anforderungserfassung und Architektur bis hin zu Integrations-, Test- und Qualifikationsaktivitäten.

Sie werden eng mit System-, Elektronik- und Verifikationsteams zusammenarbeiten, um robuste Softwarelösungen zu liefern, die in anspruchsvollen Betriebsumgebungen zuverlässig funktionieren.

Fähigkeiten & Erfahrung:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Software mit C und/oder C++
  • Erfahrung in der Entwicklung von sicherheitskritischen oder hochzuverlässigen Systemen
  • Starkes Verständnis von Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
  • Erfahrung mit Low-Level-Hardware-Schnittstellen und Embedded-Architekturen
  • Kenntnisse in der Softwareverifizierung, -validierung und -qualifikation
  • Erfahrung in strukturierten Ingenieurlifecycles und anforderungsgetriebenen Entwicklungsumgebungen
  • Starke Fähigkeiten im Debugging, Fehlersuche und Systemintegration
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Ingenieurteams

Wünschenswert:

  • Erfahrung in Verteidigungs-, Luftfahrt- oder autonomen Systemen
  • Vertrautheit mit Standards wie DO-178C, IEC 61508, ISO 26262 oder ähnlichen
  • Erfahrung mit Embedded-Linux-Umgebungen
  • Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle wie CAN, Ethernet, UART, SPI oder DDS
  • Einblick in Leit-, Navigations-, Steuerungs- oder Missionssysteme
  • Erfahrung in der Unterstützung von Hardware-in-the-Loop (HIL) oder Software-in-the-Loop (SIL) Tests
  • Sicherheitsfreigabe für Verteidigungsprogramme

Zusätzliche Informationen:

  • Vertragsposition
  • München, Deutschland
  • Hybrides Arbeiten verfügbar
  • Langfristiges Programm mit starkem Erweiterungspotenzial
  • Verteidigungs- und autonome Systeme Umgebung
  • Wettbewerbsfähiger Tagessatz
  • Kandidaten müssen berechtigt sein, an sensiblen Verteidigungsprogrammen in Deutschland zu arbeiten

Senior Embedded Software Engineer Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Embedded Software Engineers, die an der Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen im Verteidigungs- und Luftfahrtsektor interessiert sind. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Programmverlängerungen bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Tagessatz und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der autonomen Systeme haben.

SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM

Kontaktdaten:

SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Embedded Software Engineer erhalten könnten

Netzwerke in der Luft- und Raumfahrt nutzen

Schau dir Branchennetzwerke wie den Deutschen Luft- und Raumfahrtverband an! Dort kannst du mit Fachleuten ins Gespräch kommen, Kontaktdaten tauschen und an Veranstaltungen teilnehmen, die dir helfen, in die Branche reinzukommen.

Praktika und Werkstudentenstellen als Sprungbrett

Gerade in der Luft- und Raumfahrttechnik sind viele Unternehmen auf der Suche nach talentierten Werkstudenten oder Praktikanten. Nutze diese Möglichkeiten als Einstieg, um praktische Erfahrung zu sammeln und dir einen Namen zu machen. Auf unserer Website findest du sicher eine passende Möglichkeit!

Messebesuche für mehr Sichtbarkeit

Besuche Messen wie die ILA Berlin oder die Paris Air Show! Dort kannst du direkt vor Ort Kontakte knüpfen und mit Unternehmensvertretern ins Gespräch kommen. Das ist oft der erste Schritt, um im Auswahlprozess aufzufallen.

Projekte gezielt präsentieren

Wenn du an Projekten oder Studienarbeiten in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, gib ihnen eine Bühne! Ob in Form eines Portfolios oder einer Präsentation – zeig, was du kannst und stelle klar, warum du die beste Wahl für SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Embedded Software Engineer mit Bravour zu bestehen

Embedded Software Development
C
C++
Safety-Critical Systems
Real-Time Operating Systems (RTOS)
Low-Level Hardware Interfacing
Embedded Architectures

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Kenntnisse zeigen:In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezifische technische Fähigkeiten extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie CAD-Software, Analysetools oder spezifische aerodynamische Prinzipien klar hervorhebst. Das lässt Recruiter bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM direkt sehen, dass du das passende Know-how mitbringst.

Projekte und Praktika einbinden:Wenn du Praktika oder Projekte im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik gemacht hast, dann hebe diese als Teil deiner Erfahrungen hervor. Beschreibe die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt nicht nur deine praktische Erfahrung, sondern auch deinen Ansatz zur Problemlösung.

Motivation für die Branche ausdrücken:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für eine befristete Stelle in der Luft- und Raumfahrttechnik bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM interessierst. Erkläre, wie diese Position zu deinen beruflichen Zielen passt und was du lernen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Technologien und Innovationen in dieser aufregenden Branche!

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Luft- und Raumfahrttechnik relevant sind, wie z.B. Sicherheitszertifikate oder spezielle Weiterbildungskurse, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Das kann dir bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM einen großen Vorteil verschaffen und deine Bewerbung hervorheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM vorbereitet

Technisches Wissen im Fokus

In der Luft- und Raumfahrttechnik kommt es darauf an, dass wir unser technisches Wissen und die Fähigkeit, Probleme zu lösen, unter Beweis stellen. Macht euch mit typischen Technologien und Verfahren vertraut, die in dieser Branche verwendet werden, um in technischen Fragen zu glänzen. Zeigt, dass ihr die Prinzipien hinter der Technik versteht und in der Lage seid, diese in praktischen Szenarien anzuwenden.

Befristete Verträge: Motivation zeigen

Ihr kommt in ein befristetes Arbeitsverhältnis, also ist es wichtig zu betonen, warum ihr euch gerade für dieses Projekt interessiert. Stellt sicher, dass ihr eure Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit zum Ausdruck bringt. Erklärt, wie ihr eure Fähigkeiten im Laufe der Zeit weiterentwickeln wollt und wie ihr zum Team von SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM beitragen könnt.

Portfolio und Projekte präsentieren

Wenn ihr bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet habt, bringt entsprechende Unterlagen mit oder stellt eine digitale Präsentation eurer Arbeiten zusammen. Zeigt, wie ihr in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert habt und welche Ergebnisse ihr erzielen konntet. Euer Portfolio sollte nicht nur euer Wissen zeigen, sondern auch eure Herangehensweise an Probleme.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

In der Luft- und Raumfahrttechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereitet euch darauf vor, Fragen zu eurer Erfahrung in interdisziplinären Teams zu beantworten. Denkt an Beispiele, wo ihr effektiv kommuniziert habt oder Konflikte gelöst wurden. Dies zeigt, dass ihr ein Teamplayer seid und die dynamische Arbeitsumgebung in der Branche erkennt.