Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Heizungs- und Energieinfrastrukturprojekte von der Vertragsvergabe bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter im Bereich Energie- und Heizungsinfrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 75.000 € plus Paket, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Kooperatives Umfeld mit starken Ingenieur- und Projektteams.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für bedeutende Projekte und arbeite an technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in relevanten technischen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SR2 arbeiten mit einem spannenden Full-Solution-Anbieter im Bereich Energie- und Heizungsinfrastruktur zusammen, um einen Senior Project Manager – Heating mit Sitz in Berlin zu rekrutieren. Dies ist eine Gelegenheit, komplexe Heizungs- und Energieinfrastrukturprojekte vom Vertragsabschluss bis zur Inbetriebnahme und endgültigen Übergabe zu leiten, während Sie mit Kunden, Auftragnehmern, Ingenieurteams, Lieferanten und regulatorischen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Sie werden:
- Die End-to-End-Lieferung komplexer Heizungs- und Energieinfrastrukturprojekte leiten
- Projektumfang, Programm, Budget, Qualität, Sicherheit und kommerzielle Leistung verwalten
- Als seniorer Ansprechpartner für Kunden, Auftragnehmer, Lieferanten und Regulierungsbehörden fungieren
- Vertragsmanagement, Änderungssteuerung, Anspruchsmanagement und kommerzielle Verhandlungen vorantreiben
- Multidisziplinäre Teams, einschließlich Ingenieuren, Subunternehmern und externen Partnern, koordinieren
- Projektplanung, Ressourcenzuteilung, Inbetriebnahmeaktivitäten und endgültige Projektübergabe überwachen
- Projekt Risiken, Compliance-Anforderungen, Genehmigungen und Erwartungen der Stakeholder verwalten
- Finanzielle Aufsicht einschließlich Prognosen, Cashflow-Überwachung, Budgetkontrolle und Margenschutz bieten
- Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung unterstützen und junior Projektmanagement-Kollegen betreuen
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung, Fernwärme, Energieinfrastruktur, Versorgungsunternehmen, industrielle Bauprojekte, HVAC oder ähnlichen technischen Umgebungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung komplexer technischer Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss
- Starke Erfahrungen im Vertragsmanagement, kommerziellen Management, Budgetierung und Lieferantenverhandlungen
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projektteams und im Management mehrerer Stakeholder
- Verständnis der regulatorischen, genehmigungsrechtlichen, sicherheits- und compliance-relevanten Anforderungen im Bereich Infrastruktur oder Energieprojekte
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Abschluss in Ingenieurwesen, Energietechnologie, Bauleitung, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- PMP, PRINCE2, IPMA oder gleichwertige Zertifizierung von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Fernwärme, Heizkraftwerke, industrielle Einrichtungen, Versorgungsunternehmen oder öffentliche Infrastruktur von großem Vorteil
Standort: Berlin - Vor Ort (1 Tag Homeoffice)
Warum sich bewerben?
- Gelegenheit, hochkarätige Heizungs- und Energieinfrastrukturprojekte zu leiten
- Bedeutende Projektverantwortung und Entscheidungsbefugnis
- Exposition gegenüber komplexen technischen und kommerziellen Herausforderungen
- Kollaborative Umgebung mit starken Ingenieur- und Projektlieferteams
- Gehalt bis zu 75.000 € + Paket
Senior Project Manager - Heat Networks Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, bedeutende Projekte im Bereich Heizungs- und Energieinfrastruktur in Berlin zu leiten. Wir fördern eine kollaborative Arbeitskultur, in der Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten genießen können. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, an komplexen technischen Herausforderungen zu arbeiten, sind wir der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Energiewende haben möchten.
Kontaktdaten:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager - Heat Networks erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - Heat Networks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Project Manager - Heat Networks fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B CorporationTM.
