Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre die nächste Generation im Spot-Repair und Fahrzeuglackierung.
- Unternehmen: Smartrepair Akademie in Dortmund – ein innovativer Arbeitgeber.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 29 Tage Urlaub und kostenlose Kaffeebar.
- Weitere Informationen: Moderne Werkstatt, Teamtage und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die Zukunft der Lackierprofis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer/in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Spot-Repair‑Lackierer/in oder Fahrzeuglackierer/in – Trainer in Dortmund
Arbeitgeber: Smartrepair Akademie (SRA Gmb H), Dortmund.
Anstellungsart: Vollzeit. Befristung: unbefristet. Arbeitsort: Dortmund.
Berufsbezeichnung: Fahrzeuglackierer/in; Fachkraft – innovative Fahrzeugaufbereitung.
Stellenbeschreibung
Sie haben jahrelange Erfahrung im Spot‑Repair; Sie möchten Ihr Fachwissen an die nächste Generation von Spot‑Repair‑Profis weitergeben.
Als Trainer sind Sie verantwortlich für die praktische und theoretische Ausbildung in kleinen Gruppen.
Deine Aufgabe
Unser Fokus liegt auf moderner Spot‑Repair‑Praxis: Schadensbeurteilung, Farbtonfindung, Lackvorbereitung und Beilackierung.
Sie führen praktische Demonstrationen durch, unterstützen die Teilnehmer bei individuellen Problemen und tragen zur Entwicklung innovativer Unterrichtskonzepte bei.
- Qualifikationen & Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Spot‑Repair oder Fahrzeuglackierung.
- Fähigkeit, komplexes Wissen verständlich zu vermitteln.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Begeisterung für hochwertige Lackierarbeit.
Das erwartet dich bei uns!
- Überdurchschnittliches Brutto‑Jahresgehalt.
- 29 Tage Urlaub.
- Fester Arbeitsplatz in Dortmund – keine Montage.
- Geregelte Arbeitszeiten: 06:30 bis 15:00 Uhr.
- Modern ausgestattete Werkstatt mit hochwertigem Equipment.
- Viel Freiraum für Ideen und aktive Mitgestaltung der Schulungen.
- Unterstützung bei der Erlangung des Ausbilderschein‑Zertifikats (AEVO).
- Kostenlose Kaffeebar sowie weitere kostenlose Benefits.
- Regelmäßige Teamtage und gemeinsame Aktivitäten.
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden Akademie.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Rabatte für Mitarbeitende.
- Weiterbildungen.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Parkmöglichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Moderne technische Ausstattung.
- Firmenevents.
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Spot-Repair-Lackierer (m/w/d) oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) als Trainer in Dortmund Arbeitgeber: SRA GmbH
Als Dozent/in in unserer Smart-Repair Akademie in Dortmund erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du deine Expertise in der Dellendrücktechnik an kleine Gruppen weitergeben kannst. Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt sowie 9 zusätzliche Urlaubstage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Zudem unterstützen wir dich beim Erwerb des Ausbilderscheins (AEVO) und bieten dir langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit einem kollegialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spot-Repair-Lackierer (m/w/d) oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) als Trainer in Dortmund erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SRA GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SRA GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spot-Repair-Lackierer (m/w/d) oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) als Trainer in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SRA GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SRA GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SRA GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
