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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Produkte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das hochwertige Produkte schnell und effektiv auf den Markt bringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu reisen und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und arbeite in einem unterstützenden Team, das Innovation schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung in Projekt- oder Teammanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% und längere Aufenthalte in Asien während kritischer Projektphasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um Produktentwicklungsteams bei der Lieferung inspirierender, hochwertiger und profitabler Produkte schneller und effektiver zu unterstützen, mit befähigten und motivierten Teams.
- Definieren und Überwachen der Projektdauer und -kosten innerhalb der Projektstartziele.
- Erreichen oder Übertreffen der Projektzieltermine für fertige Teile und Montageanforderungen.
- Erfüllen der Kundenbedürfnisse, einschließlich COGS und Spezifikationen.
- Sicherstellen der Produktionsbereitschaft und Qualitätsplanung.
- Fördern einer effektiven Kommunikation und Lösung von Konflikten in Bezug auf Zeitpläne, Kosten und Ressourcen mit dem Team, dem Entwicklungszentrum und der globalen Organisation.
- Fördern von fortlaufenden und zeitgerechten Kommunikationsstandards, einschließlich Projektstatus und Kennzahlen innerhalb des Teams.
- Fördern eines Teamumfelds zur Verfolgung bedeutungsvoller Produktinnovationen, während Kompromisse zwischen Design- und Produktanforderungen innerhalb des Zeitplans verwaltet werden.
- Leiten des Teams unter Verwendung situativer Managementtechniken.
Qualifikationen:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- 5 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Teammanagement.
- Bevorzugt 5+ Jahre Erfahrung in Ingenieurwesen und/oder Fertigung.
- Fundiertes Verständnis der Produktentwicklungsprozesse und der Prinzipien des Projektmanagements.
- Teilnahme an Produktentwicklungsprozessen als individueller Beitragender für mindestens 3 Entwicklungszyklen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung eines Produkts von der Idee bis zum detaillierten Design und in die Produktion.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zur Unterstützung zu beeinflussen.
- Fähigkeit, Ideen klar zu kommunizieren und Stakeholder einzubeziehen.
- Fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse und die Fähigkeit, neue Softwarepakete zu erlernen und zu nutzen.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb des Landes und international zu anderen Entwicklungsstandorten bis zu 30% der Zeit.
- Bereitschaft, längere Zeiträume in Fabriken in Asien für 2-3 Wochen während des Produktionsstarts oder anderer kritischer Zeiten im Projektlebenszyklus zu verbringen.
- Teilnahme an Besprechungen und Telefonaten zu alternativen Zeitpunkten (AM/PM mit anderen Standorten).
Project Manager (Team Leader) Arbeitgeber: SRAM Corporation
Kontaktperson:
SRAM Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (Team Leader)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei StudySmarter arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und in der Produktentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Stelle Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft betonst, auch längere Zeit im Ausland zu verbringen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und die Projekte von StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (Team Leader)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse im Produktentwicklungsprozess. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-jährige Erfahrung in der Projekt- oder Teamleitung sowie deine Kenntnisse in Engineering und Fertigung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Kommunikation und Teamarbeit betonen: Da die Rolle effektive Kommunikation und Teamführung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Konflikte gelöst und Teams motiviert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, cross-funktionale Teams zu beeinflussen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Produktinnovation und deine Fähigkeit zur situativen Führung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Balance zwischen Designanforderungen und Zeitplänen managen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRAM Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Prinzipien
Da die Rolle des Projektmanagers stark auf Projektmanagement-Prinzipien basiert, solltest du dich gut mit diesen auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Zeit- und Kostenrahmen einzuhalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist effektive Kommunikation entscheidend. Übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du Konflikte gelöst oder Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Teamführung betonen
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereitschaft zur Reise und Flexibilität zeigen
Die Stelle erfordert Reisen und Flexibilität. Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit internationalen Projekten zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen angepasst hast. Zeige, dass du bereit bist, Zeit in den Fabriken in Asien zu verbringen, wenn es nötig ist.
