Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für OEM-Fahrradmarken und optimiere die Federung.
- Unternehmen: SRAM LLC, einer der größten Anbieter von Fahrradkomponenten weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 30% im Jahr, insbesondere in Südeuropa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Radfahrens mit innovativen Federungslösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Federungsprodukten und fundiertes Wissen über RockShox-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Seien Sie der technische Ansprechpartner für OEM-Fahrradmarken, um ihnen zu helfen, eine erstklassige Federungsleistung zu erreichen.
Verantwortlichkeiten:
- In Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb planen, durchführen und berichten Sie über Federungstest-Sitzungen mit europäischen Marken.
- Entwickeln Sie Hochleistungsabstimmungen für Hinterraddämpfer, die über das gesamte Spektrum von Fahrraddesigns funktionieren.
- Ermöglichen Sie Test- und Validierungsmöglichkeiten für Gabeln, Dämpfer und Sattelstützen.
- Frühzeitig Warnsignale erkennen und Bereiche identifizieren, die kritische Aufmerksamkeit für neue Federungsentwicklungen benötigen.
- Regelmäßiges Benchmarking von Wettbewerbsprodukten.
Qualifikationen:
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung mit Federungsprodukten, mit nachgewiesener Expertise und detailliertem Wissen über RockShox-Federungskomponenten und -technologien.
- Nachgewiesenes Wissen und Verständnis der inneren Funktionsweise und komplexen Schaltungen von Gabeln und Hinterraddämpfern.
- Verständnis von Rahmendesign, Verbindungen, Hebelverhältnissen und Fahrradkinematik sowie deren Beziehung zu Federn und Dämpfern.
- Fähigkeit, Komponenten zu testen, zu fahren und deren Leistung zu bewerten.
- Grundlegende Prototyping-Fähigkeiten und Erfahrung sind wünschenswert.
- Ein offener, intuitiver und neugieriger Geist.
- Kreativität, Takt und Diplomatie im Umgang mit Kunden, Kollegen, Vorgesetzten und interdisziplinären Teams.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland nach Bedarf (mit starkem Fokus auf den südeuropäischen Markt), bis zu 30 % des Jahres.
- Fähigkeit, Englisch zu sprechen, zu lesen und zu schreiben. Muttersprachler in Italienisch, Spanisch, Französisch oder Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Über SRAM:
SRAM LLC ist einer der größten Anbieter von Komponenten für die Fahrradindustrie weltweit. Gegründet 1987 in Chicago, fördert SRAM weiterhin das Radfahren durch seine Produkte, sein Engagement und seine Mitarbeiter, die sich der Verbesserung des Radfahrerlebnisses widmen. Heute beschäftigt SRAM mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 20 Standorten in mehr als 10 Ländern. SRAM ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
SUSPENSION SPECIALIST Arbeitgeber: SRAM Corporation
SRAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Fahrradtechnik konzentriert. Mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur fördert SRAM die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit führenden europäischen Marken. Die Position des Suspension Specialist ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise in einem internationalen Team einzubringen und gleichzeitig die Leidenschaft für den Radsport zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SUSPENSION SPECIALIST erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für technische Gespräche! Wenn du dich auf eine Stelle als Suspension Specialist bewirbst, sei bereit, dein Wissen über RockShox Komponenten und Technologien unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Erfahrungen und dein Fachwissen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Testfahrten als Chance! Wenn du die Möglichkeit hast, teste verschiedene Produkte und teile deine Eindrücke. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern gibt dir auch praktische Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige uns, dass du ein Teil von SRAM werden möchtest und bringe deine Ideen und Kreativität in den Bewerbungsprozess ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SUSPENSION SPECIALIST mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fahrräder und Suspension sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Rolle des Suspension Specialist bist.
Betone deine Erfahrung:Du hast über 5 Jahre Erfahrung mit Suspension-Produkten? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Wissen über RockShox-Komponenten angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnell kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRAM Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den spezifischen Produkten und Technologien von RockShox vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die Feinheiten der Suspensionstechnik verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an Suspensionstests oder -entwicklungen gearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du kreativ und diplomatisch mit verschiedenen Stakeholdern umgehst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reisen innerhalb Europas erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, international zu reisen, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und die Marke.
