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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der technische Ansprechpartner für OEM-Fahrradmarken und unterstütze sie bei der Optimierung der Federungsleistung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der schnell wachsenden Fahrradindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, flexible Arbeitsoptionen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 40% und ein internationales Team von Fahrrad-Enthusiasten.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung nachhaltiger und innovativer Produkte bei und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Federungsprodukten und fundiertes Wissen über RockShox-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Agieren Sie als technischer Ansprechpartner für OEM-Fahrradmarken und unterstützen Sie diese dabei, eine erstklassige Federungsleistung zu erreichen.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb zur Planung, Durchführung und Berichterstattung über Federungstest-Sitzungen mit europäischen Marken.
- Entwicklung von Hochleistungsabstimmungen für Hinterraddämpfer, die in einer Vielzahl von Fahrraddesigns funktionieren.
- Ermöglichung von Kundentests und Validierungsmöglichkeiten für Gabeln, Dämpfer und Sattelstützen.
- Frühzeitige Warnsignale setzen und Bereiche identifizieren, die für neue Federungsentwicklungen kritisch sind.
- Regelmäßiges Benchmarking von Wettbewerbsprodukten.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung mit Federungsprodukten, mit nachgewiesener Expertise und detailliertem Wissen über RockShox-Federungskomponenten und -technologien.
- Starkes Verständnis der Funktionsweise und komplexer Systeme von Gabeln und Hinterraddämpfern.
- Kenntnisse über Rahmendesign, Verbindungen, Hebelverhältnisse und Fahrradkinematik sowie deren Beziehung zu Federn und Dämpfern.
- Fähigkeit, Komponentenleistung durch Testfahrten zu bewerten; grundlegende Prototyping-Erfahrung ist von Vorteil.
- Offene, intuitive und neugierige Denkweise.
- Kreativität, Takt und Diplomatie im Umgang mit Kunden, Kollegen, Vorgesetzten und interdisziplinären Teams.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland nach Bedarf (bis zu 40 % der Zeit).
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile
- Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, zur Entwicklung nachhaltiger und innovativer Produkte beizutragen.
- Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden Branche.
- Flache Hierarchien innerhalb eines engagierten, internationalen Teams von Fahrradbegeisterten.
- Flexible Arbeitsoptionen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen.
Suspension Specialist Arbeitgeber: SRAM Corporation
Kontaktperson:
SRAM Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Suspension Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Technologien des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch echte Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Tests oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Expertise zu zeigen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Suspension Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Fahrräder und Suspension haben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit Suspension Produkten. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Wenn du über RockShox oder andere spezifische Technologien sprichst, zeigst du uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Produkten auskennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRAM Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den spezifischen Produkten und Technologien von RockShox vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die Feinheiten der Suspensionstechnik verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb zeigen. Sei bereit, über erfolgreiche Testsessions und die Entwicklung von Hochleistungs-Tunes zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Federung oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Sei offen und neugierig
Demonstriere während des Interviews eine offene und neugierige Haltung. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld, in dem Kreativität und Anpassungsfähigkeit gefragt sind.