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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative E-Bike Batterien und Managementsysteme von der Idee bis zur Massenproduktion.
- Arbeitgeber: SRAM ist ein führendes Unternehmen in der Fahrradtechnologie mit über 15 Jahren Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein dynamisches Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Produkte und arbeite in einem internationalen Team voller Fahrradbegeisterter.
- Gewünschte Qualifikationen: B.S. in Elektrotechnik, 5+ Jahre Erfahrung in Hardware-Entwicklung und Grundkenntnisse in C-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Zeig uns deine Projekte und bring deine Neugierde mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ÜBERBLICK: Als Teil unseres globalen Entwicklungsteams werden Sie die Entwicklung der nächsten Generation von E-Bike-Batterien und Batteriemanagementsystemen (BMS) vorantreiben. Aufbauend auf SRAMS Elektronikinnovation im Radsport über mehr als 15 Jahre werden Sie Batteriesysteme von der Konzept- und Prototypenphase bis zur Serienproduktion bringen. Diese Rolle ermöglicht es einem leidenschaftlichen Ingenieur, einen bedeutenden Einfluss auf die Produktentwicklung von SRAM durch kreatives Design, funktionsübergreifende Zusammenarbeit, praktische Experimentierung und Validierung sowie herausfordernde Problemlösungen zu haben.
VERANTWORTLICHKEITEN:
- Architektur, Aufbau und Freigabe von BMS-Hardware-Schemata und PCB-Layouts innerhalb von Altium Designer
- Validierung von Hardware-Designs am Arbeitsplatz mit Oszilloskopen, Logikanalysatoren und Strommessgeräten
- Durchführung grundlegender Nacharbeiten an SMD-Komponenten und PCBAs zur Erstellung funktionierender Prototypen und zur schnellen Experimentierung
- Zusammenarbeit mit Testingenieuren zur Entwicklung von Designverifikations- und Produktionstest-Systemen
- Verstehen und Ausarbeiten von Schlüsselanforderungen (Umwelt, Leistung, Sicherheit, Vorschriften, EMC)
- Implementierung und Test von BMS-Designs zur Erfüllung oder Übertreffung dieser Anforderungen
- Optimierung des Hardware-Designs basierend auf Simulationen und Testergebnissen
- Bereitstellung unterstützender Entwurfsdokumentation, einschließlich Entwurfsspezifikationen, Entwurfsoptionen, Abwägungen und Wahlbegründungen, experimentellen Ergebnissen und Abstimmungsverfahren
- Beitrag zur Erstellung, Nutzung und Einhaltung sich entwickelnder Standards für Entwurfsrigor und Verifikation
- Sicherstellung einer ständigen Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern zur Erleichterung der Integration von Funktionen und Dienstleistungen
- Verantwortung für die Schätzung und Verfolgung des Fortschritts von Aufgaben in allen Phasen der Arbeitspakete, um die gewünschten Leistungen, Kosten und Markteinführungszeiten zu erreichen
QUALIFIKATIONEN:
- B.Sc. Abschluss in Elektrotechnik oder ähnlich
- 5+ Jahre professionelle Hardware-Entwicklung (Komponentenauswahl, Schaltungsdesign und Layout) für die Serienproduktion
- Grundkenntnisse in C-Programmierung
- Erfahrung mit i²C, SPI, UART-Design und Debugging von Hardware und Firmware
- Erfahrung im Bereich Batteriemanagementsysteme, Buck-Boost-Wandler und funktionale Sicherheit für eingebettete Systeme empfohlen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie starke zwischenmenschliche und Teamfähigkeiten erforderlich
- Macher-Mindset. Nachgewiesene Neugier, Bereitschaft zu experimentieren und Demut beim Lernen neuer Dinge.
WIR BIETEN:
- Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, zur Entwicklung nachhaltiger und innovativer Produkte beizutragen
- Gelegenheit, von einem globalen, funktionsübergreifenden Team zu lernen
- Dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einer stark wachsenden Branche
- Flache Hierarchien in einem engagierten und internationalen Team von Fahrradenthusiasten
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Operationales Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Sportaktivitäten
Embedded (Hardware/Software) Engineer Arbeitgeber: Sram
Kontaktperson:
Sram HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded (Hardware/Software) Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der E-Bike- oder Hardware-Entwicklungsbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für E-Bikes und Batterietechnologien! Teile deine eigenen Projekte oder Erfahrungen in diesem Bereich auf Plattformen wie LinkedIn oder GitHub. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Hardware-Design, PCB-Layout und Programmierung in C übst. Vertrautheit mit Altium Designer und den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, ist ein großer Vorteil.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Batteriemanagementsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Innovationen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded (Hardware/Software) Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Embedded Engineer erforderlich sind, verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Hardware- und Softwareentwicklung hervor, insbesondere in Bezug auf Batterie-Management-Systeme und PCB-Design. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung von E-Bike-Batterien und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams darlegst. Betone deine Maker-Mentalität und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Dokumentation der Projekte: Füge Informationen über relevante Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Beschreibe deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse. Dies zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten im Bereich der Hardware- und Softwareentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sram vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Altium Designer, i²C, SPI und UART. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Hardware-Entwicklung und im Umgang mit Batteriesystemen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Produkte zu entwickeln. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
