Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Fahrradbranche mit globaler Reichweite und regionalem Fokus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in der Fahrradindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Wir suchen einen erfahrenen Marketing Manager, der die Entwicklung und das Wachstum unserer europäischen Präsenz leitet. Diese Rolle dient als verbindendes Glied zwischen SRAMs globaler Marketingstrategie und der lokalen Marktausführung, indem sie die globale Kategorie- und Markenrichtung in regional relevante Pläne übersetzt, die das Bewusstsein, die Begeisterung und den Kundenlebenszykluswert steigern und gleichzeitig das Geschäftswachstum fördern, indem das SRAM-Versprechen über die gesamte Kunden- und Fahrerreise hinweg geliefert wird.
Sie fungieren als strategische Brücke zwischen unseren globalen Marken-, Vertriebs- und Produktteams und arbeiten eng mit dem Regional Sales Director zusammen, um den regionalen Marketingplan zu besitzen, lokale Relevanz aufzubauen und eine konsistente Markenpräsentation sicherzustellen, während Sie sich an die einzigartigen Dynamiken des europäischen Marktes anpassen.
Verantwortlichkeiten
- Strategie & Planung
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingstrategien, die mit den globalen Marken-Zielen übereinstimmen, Anpassung von Kampagnen an lokale Marktbedürfnisse, Kundensegmente und Wettbewerbslandschaften.
- Übersetzung globaler Kategorie- und Marken-Kampagnen in regional relevante Marketingpläne.
- Teilnahme am jährlichen Planungsprozess und Bereitstellung lokaler Markteinblicke und Kundenfeedbacks für das globale Marketing.
- Besitz und Verwaltung des regionalen Marketingkalenders in Abstimmung mit den Regional Sales Leaders und funktionsübergreifenden Teams.
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen in der Technologieakzeptanz, Kanalexpansion und Wettbewerbspositionierung.
- Als strategischer Berater für die regionale Führung fungieren, indem umsetzbare Markteinblicke und Empfehlungen bereitgestellt werden.
- Kampagnen- & Inhaltserstellung
- Erstellung und Implementierung regionaler Marketingpläne, die die Geschäftsziele durch gezielte Aktivierungen, Kanaloptimierung, Produktpositionierung und Kundensegmentierung unterstützen.
- Ausführung globaler Produkt- und Kategorie-Kampagnen vor Ort, um die Relevanz für regionale Zielgruppen sicherzustellen.
- Lokalisierung globaler Kampagnen über Veranstaltungen, Partnerschaften und Kundenkontaktpunkte.
- Identifizierung von Wachstumschancen zur Steigerung des Markenbewusstseins, der Engagements und der Marktdurchdringung.
- Veranstaltungen, Sponsoring & lokale Aktivierung
- Planung und Durchführung von Messen, Feldveranstaltungen, Ride-Aktivierungen, Produkteinführungen und Erlebnismarketingprogrammen.
- Leitung regionaler Launch-Events, Händler- und Einzelhändlerprogramme sowie Initiativen zur Gemeinschaftsbindung.
- Nutzung globaler Partnerschaften, gesponserter Objekte, Botschafter, Athleten und Veranstaltungen zur Maximierung der regionalen Markenpräsenz und -bindung.
- Unterstützung von SRAM-eigenen und Kundenveranstaltungen, einschließlich Veranstaltungslogistik, Standaufbau, Erlebnisfahrrädern und Fahrersupport.
- Vertrieb & Kanalabstimmung
- Enge Zusammenarbeit mit Regional Sales Leaders und Vertriebsteams zur Abstimmung von Marketinginitiativen mit den Geschäftsprioritäten und Go-to-Market-Strategien.
- Unterstützung von OEM-Beziehungen und Nutzung von Händler- und Vertriebspartnerschaften zur Stärkung der Reichweite und Effektivität von Kampagnen.
- Kommunikation neuer Produktinformationen, Launch-Pläne und Marketinginitiativen an Distributoren, OEM-Marken, Händler und Einzelhändler.
- Unterstützung technischer Schulungsaktivitäten in der Region.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Partnerschaft mit Global Brand, Sales, Product, Technical Marketing-Teams und Field Guides zur Bereitstellung integrierter Marketinginitiativen.
- Zusammenarbeit mit Kommunikations-, Sportmarketing-, Kreativ- und Digitalmarketing-Teams zur Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsentation.
- Einrichtung von Feedbackschleifen zur Weitergabe von Marktinformationen, Kundeninsights, Kampagnenleistungsdaten und Wettbewerbstrends an globale Stakeholder.
- Team- & Budgetführung
- Führung, Entwicklung und Inspiration leistungsstarker regionaler Teams in den Bereichen Marketing, technisches Marketing, Botschafterprogramme und Veranstaltungen.
- Verwaltung regionaler Marketingbudgets, um eine effiziente Ressourcenzuteilung, starke ROI und messbare Geschäftsergebnisse sicherzustellen.
- Lieferung regionaler Marketing-KPIs, die mit dem globalen KPI-Rahmen übereinstimmen.
- Überwachung, Analyse, Berichterstattung und Optimierung der regionalen Marketingleistung.
- Unterstützung zusätzlicher regionaler und geschäftlicher Initiativen nach Bedarf.
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- 7+ Jahre Erfahrung im Marketing, Markenmanagement, Kommunikation, regionalem Marketing, Feldmarketing oder verwandten Disziplinen.
- Erfahrung in der Fahrrad-, Outdoor-, Sportartikel-, aktiven Lebensstil- oder Action-Sport-Branche ist stark bevorzugt.
- 2+ Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Multi-Channel-Marketingkampagnen in regionalen oder Feldmarketingumgebungen.
Kenntnisse, Fähigkeiten & Fähigkeiten
- Tiefes Wissen über die Fahrradindustrie, Fahrersegmente, regionale Marktdynamik, Kultur und Verbraucherverhalten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, globale Marken- und Sportmarketingprogramme zu nutzen, um lokale Marktrelevanz zu schaffen.
- Starke Fähigkeit, globale Strategien in erfolgreiche regionale Umsetzungspläne zu übersetzen.
- Exzellente Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Kampagnen und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Starke finanzielle Kenntnisse, einschließlich Budgetierung, Prognose und Leistungsmanagement.
- Beherrschung von Microsoft Office, sozialen Medien, digitalen Marketing-Tools und Marketing-Analysetools.
- Strategische, ergebnisorientierte Denkweise mit starker operativer Exzellenz und der Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen.
- Bereitschaft zu regionalen Reisen (ca. 30 - 40%) und Flexibilität zur Unterstützung von veranstaltungsbedingten Zeitplänen.
Marketing Manager Arbeitgeber: Sram
SRAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für seinen Race Manager bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert SRAM die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungen sowie jährliche Bonusmöglichkeiten. Die Lage in Schweinfurt, Deutschland, ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich leidenschaftlich für den Radsport einsetzt und innovative Produkte entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sram.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sram ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sram könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sram beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sram:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sram einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sram vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sram einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sram relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sram einfügt.
