Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Fahrradbranche mit globaler Reichweite und regionalem Fokus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in der Fahrradindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Marketing Manager, der die Entwicklung und das Wachstum unserer europäischen Präsenz leitet. Diese Rolle dient als verbindendes Glied zwischen SRAMs globaler Marketingstrategie und der lokalen Marktausführung, indem globale Kategorien- und Markenrichtlinien in regional relevante Pläne übersetzt werden, die das Bewusstsein, die Begeisterung und den Lebenswert der Verbraucher steigern und gleichzeitig das Geschäftswachstum fördern.
Sie fungieren als strategische Brücke zwischen unseren globalen Marken-, Vertriebs- und Produktteams und arbeiten eng mit dem Regional Sales Director zusammen, um den regionalen Marketingplan zu besitzen, lokale Relevanz aufzubauen und eine konsistente Markenpräsentation sicherzustellen, während Sie sich an die einzigartigen Dynamiken des europäischen Marktes anpassen.
Verantwortlichkeiten
- Strategie & Planung: Entwickeln und Ausführen regionaler Marketingstrategien, die mit den globalen Markenobjektiven übereinstimmen, und Anpassen von Kampagnen an lokale Marktbedürfnisse.
- Kampagnen- & Inhaltserstellung: Erstellen und Implementieren regionaler Marketingpläne, die die Geschäftsziele unterstützen.
- Veranstaltungen, Sponsoring & lokale Aktivierung: Planen und Durchführen von Messen, Produkteeinführungen und Community-Engagement-Initiativen.
- Vertrieb & Kanalabstimmung: Enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsleitern zur Abstimmung von Marketinginitiativen mit Geschäftsprioritäten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Partnerschaft mit globalen Marken-, Vertriebs- und Produktteams zur Bereitstellung integrierter Marketinginitiativen.
- Team- & Budgetführung: Führen und Entwickeln leistungsstarker regionaler Teams und Verwalten regionaler Marketingbudgets.
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Berufserfahrung.
- 7+ Jahre Erfahrung im Marketing, Markenmanagement oder verwandten Disziplinen.
- Erfahrung in der Fahrrad-, Outdoor- oder Sportartikelbranche ist von Vorteil.
- 2+ Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Kenntnisse, Fähigkeiten & Fähigkeiten
- Tiefes Wissen über die Fahrradindustrie und das Verbraucherverhalten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu regionalen Reisen (ca. 30 - 40%).
Marketing Manager Arbeitgeber: Sram
SRAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für seinen Race Manager bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert SRAM die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungen sowie jährliche Bonusmöglichkeiten. Die Lage in Schweinfurt, Deutschland, ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich leidenschaftlich für den Radsport einsetzt und innovative Produkte entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sram.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sram ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sram könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sram beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sram:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sram einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sram vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sram einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sram relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sram einfügt.
