Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für komplexe Mandate im Daten- und IT-Recht.
- Unternehmen: Innovative Boutique-Kanzlei mit Fokus auf Technologie und digitale Projekte.
- Vorteile: Hohe Lernkurve, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Mandantenzugang und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit rechtlicher Expertise und strategischem Denken.
- Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Technologierecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Sicher. Radikal. Digital. Seit 2009 beraten wir als Boutique-Kanzlei für Technologie-, KI-, IT- und Datenrecht Unternehmen in den Momenten, in denen Innovation regulatorisch ernst wird. Wir verbinden juristische Exzellenz mit unternehmerischem Blick, hoher Geschwindigkeit und einem klaren Anspruch: Handlungsspielräume schaffen, ohne Risiken zu verschleiern.
Wir arbeiten für Mandanten, die Technologie nicht nur einsetzen, sondern bauen, skalieren und global ausrollen – und dafür Beratung wollen, die Strategie, Produkt und Regulierung zusammen denkt.
Deine Rolle
- Eigenständige Führung komplexer und strategisch relevanter Mandate an der Schnittstelle von KI, Daten- und IT-Regulierung.
- Strategische Beratung zu Legal Data Governance-Programmen. Von der Gap-Analyse bis zur operativen Umsetzung in Legal, Product, Risk und Engineering.
- Rechtliche Gestaltung und Bewertung datengetriebener Produkte, Datennutzungskonzepte im Rahmen von Datenstrategien und digitaler Geschäftsmodelle im nationalen und internationalen Kontext.
- Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Implementierung neuer Technologien, inklusive Risikoarchitektur, Dokumentation und Verantwortlichkeitsmodellen.
- Erstellung von Gutachten, Leitlinien und Entscheidungsvorlagen mit dem Blick auf den Bedarf Deiner Mandanten.
- Erfolgreiche Betreuung Deiner Mandanten in Behörden- und Gerichtsverfahren.
Du hast die Möglichkeit, in einem oder in mehreren unserer verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten zu arbeiten:
- EU AI Act & KI-Governance: Produkt- und Compliance-Strategien, Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle, Risk Assessments, Policies, Trainings, Implementierungsfahrpläne.
- Data Economy: Datenzugang, Datennutzung, B2B-/B2C-Modelle, datengetriebene Produktarchitekturen u.a.
- Cybersecurity & Resilience: Regulatorik- und Compliance-Programme entlang moderner Sicherheits- und Lieferkettenanforderungen.
- Digitale Geschäftsmodelle & internationale Skalierung: Strukturierung, Vertragsarchitektur, regulatorische Roadmaps für neue Märkte.
Dein Profil
- Du bist Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/d), Technologierecht ist dein Spielfeld.
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und belastbare Kenntnisse im Technologierecht, idealerweise mit Berührungspunkten zu KI-Regulatorik und Datenrecht.
- Du kannst komplexe Sachverhalte präzise analysieren und verständlich, strukturiert und adressatengerecht vermitteln.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig, pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch. Auch unter Zeitdruck.
- Du denkst lösungsorientiert, priorisierst sauber und behältst auch in dynamischen Projekten den Überblick.
- Du überzeugst mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, souveränem Auftreten und Verhandlungssicherheit gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Du bewegst dich sicher im Austausch mit Legal, Product, Engineering, Security und Management.
- Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Optional kannst Du kurz skizzieren, welche KI-/Daten- oder Regulatorik-Themen dich aktuell besonders reizen.
Warum wir?
Unsere Philosophie: Wir verstehen Boutique nicht als Größe, sondern als Haltung: höchste Spezialisierung, kurze Wege, echte Verantwortung und Mandate, die den Markt bewegen. Bei uns arbeitest an Themen mit hoher Außenwirkung – und in einem Team, das Regulatorik als Wettbewerbsvorteil denkt.
Wir sind Sicher. Radikal. Digital. – das heißt für Dich konkret:
- Sicher: Du lieferst rechtliche Klarheit in bewegten, neuen Rechtsgebieten und Märkten. Mit sauberer Risikobewertung, pragmatischen Lösungen und hoher Beratungsqualität.
- Radikal: Du denkst Beratung neu: proaktiv, unternehmerisch und mit dem Mut, Standards zu hinterfragen, wenn bessere Antworten möglich sind.
- Digital: Du verstehst Systeme, Datenflüsse und KI-Lebenszyklen und kannst juristische Anforderungen in technische und organisatorische Realität übersetzen.
Unsere Benefits:
- High-End-Mandate, direkter Mandantenzugang, schnelle Verantwortung – die besten Voraussetzungen für eine steile fachliche Lernkurve.
- Fokus, Qualität und Effizienz - werde Teil eines leistungsstarken Teams aus KI-, Daten- und IT-Regulierungsexpert:innen.
- Gesundheit, Bewegung, Mobilität? Wir machen es leicht - mit betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, Deutschlandticket und Urban-Sports-Club-Zuschuss.
- Flexibles Arbeiten - kein Problem! Arbeite drei Tage im Office unweit des Hauptbahnhofs, zwei Tage im Mobile Office und bis zu 30 Tage im europäischen Ausland.
- Frühlingsfest, Sommerparty, Weihnachtsfeier – wir treffen uns, feiern zusammen, ganz ohne Standardprogramm.
- Extras mit Mehrwert – nutze bei uns Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Services, die Deinen Alltag erleichtern.
Über uns: SRD ist die Boutique-Kanzlei für digitale Projekte – vom ersten Kick-off bis zum Go-Live und darüber hinaus. Seit 2009 begleiten wir Unternehmen durch Regulierungen, Datenfragen und Technologiesprünge. Juristisch fundiert, unternehmerisch gedacht und mit digitalem Mindset. Unser Ziel: klare rechtliche Spielräume, in denen unsere Mandanten schnell vorankommen. Wir sagen unseren Mandanten ohne Umwege, was möglich ist – und was nicht. Wir denken wie Entwickler, handeln wie Unternehmer und beraten wie Spitzenjuristen. Unsere Anwältinnen und Anwälte sind seit Jahren in führenden Branchenrankings gelistet. Besonders stolz sind wir auf die Auszeichnung als Boutique-Kanzlei des Jahres 2025 der renommierten Rechts- und Anwaltsbewertungsplattform Legal 500.
Rechtsanwalt / Senior Associate (m/w/d) Schwerpunkt Daten- und IT-Recht Arbeitgeber: SRD
Als Boutique-Kanzlei für Technologie-, KI-, IT- und Datenrecht bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit hochkarätigen Mandaten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungen, während wir gleichzeitig auf eine steile Lernkurve und persönliche Entwicklung setzen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportzuschüssen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Deine beruflichen als auch persönlichen Bedürfnisse unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt / Senior Associate (m/w/d) Schwerpunkt Daten- und IT-Recht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt / Senior Associate (m/w/d) Schwerpunkt Daten- und IT-Recht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Rechtsanwalt im Bereich Daten- und IT-Recht besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich gemeistert hast.
Zeige deine Leidenschaft für Technologie:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für Technologierecht interessierst. Erzähl uns von aktuellen Themen, die dich reizen, und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Strukturiere dein Anschreiben klar:Ein gut strukturiertes Anschreiben ist das A und O. Beginne mit einer starken Einleitung, gefolgt von deinen Qualifikationen und warum du zu uns passt. Vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen, damit wir dich besser kennenlernen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRD vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Daten- und IT-Recht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, wie den EU AI Act, und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Technologiebranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragestellungen demonstrieren. Zeige, wie du strategisch denkst und Lösungen entwickelst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe juristische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten großen Projekten.