Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse, arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Medienbereich mit engagierter Teamkultur.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Möglichkeit zur Umsetzung von Veränderungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Unternehmensprozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in Prozessmanagement und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission:
- Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse, im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Modellierung und Validierung von Prozessmodellen gemäß der Norm BPMN 2.0.
- Moderation von Sitzungen; Beratung und Schulung der Prozessverantwortlichen.
- Teilnahme an der Definition und Überwachung der Prozesskennzahlen.
- Administration, Wartung und Entwicklung des unternehmensweit eingesetzten Portals (Adonis).
- Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Managements der Geschäftsprozesse auf Unternehmensebene.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss oder Abschluss einer Fachhochschule, z.B. in Ingenieurwesen, oder gleichwertige Qualifikation.
- Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Modellierung von Prozessen gemäß der Norm BPMN 2.0 sowie in etablierten Methoden des Prozessmanagements.
- Sehr gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Großes Interesse an Verfahren und Herausforderungen in der Medienbranche.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe.
- Die Möglichkeit, Veränderungen im Unternehmen zu integrieren und umzusetzen.
- Eine Integration in ein engagiertes und kollegiales Team mit Blick auf das gesamte Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit Kollegen, die sich leidenschaftlich für den öffentlichen Dienst einsetzen.
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Über den Rekrutierungsprozess:
Silvia Flück
Partner HR
Tel.
Der neu gegründete Stab der SSR ist verantwortlich, in Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen und den nationalen Bereichen, für das einheitliche Management aller Stabsaufgaben der SSR. Dazu gehören die Führungsprozesse der SSR, die Unternehmensentwicklung, die Prozessoptimierung, rechtliche Fragen und das Management der Partner der SSR.
Analyste processus (f/h/d) 100%, Lieu de travail à convenir Arbeitgeber: SRF - Schweizer Radio und Fernsehen
pSRF - Schweizer Radio und Fernsehen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Autonomie bietet. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internen Stakeholdern fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung in einem innovativen Medienunternehmen. Zudem legt pSRF großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere seiner Mitarbeiter aktiv zu unterstützen.
Kontaktdaten:
SRF - Schweizer Radio und Fernsehen Recruiting-Team
