Das ist Ihr Beitrag Sie bearbeiten die wichtigsten strategischen Fragestellungen der SRG und treiben bereichsübergreifende Transformationsvorhaben voran. Sie analysieren komplexe Herausforderungen und entwickeln daraus Zielbilder, Handlungsempfehlungen und konkrete Lösungsansätze. Sie gestalten den Strategieprozess der SRG mit und übersetzen strategische Ziele in Initiativen, Massnahmen und Leitplanken. Sie beobachten Markt-, Technologie- und Branchentrends und leiten daraus fundierte Handlungsoptionen für die Geschäftsleitung und die Bereiche ab. Sie moderieren zwischen unterschiedlichen Interessen, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und schaffen gemeinsame Entscheidungsgrundlagen. Sie begleiten Veränderungsvorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung und sorgen auch ohne formale Führungsverantwortung für Verbindlichkeit. Damit begeistern Sie Hochschulabschluss oder höhere Fachausbildung sowie Erfahrung in der Unternehmens-, Strategie- oder Organisationsentwicklung. Systemische und vernetzte Denkweise sowie Freude an komplexen und anspruchsvollen Fragestellungen. Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und fundierte Kenntnisse in Change-Management-Methoden. Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der lateralen Führung. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten. Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienisch oder Rätoromanisch sind von Vorteil. Damit begeistern wir Sie Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Strategie, Transformation und Unternehmensführung. Viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und neu aufgebauten Team. Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher strategischer Relevanz für die SRG. Die Möglichkeit, die Zukunft des Service public Medienhauses der Schweiz aktiv mitzugestalten. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führungskräften aus allen Unternehmenseinheiten. Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsformen und Homeoffice-Möglichkeiten. Noch Fragen? zum Bewerbungsprozess Corinne Mänz Partenaire RH Wie soll sich die SRG in den nächsten Jahren weiterentwickeln? Wie muss sie sich positionieren, um auf die Entwicklungen im Medienmarkt vorausschauen reagieren zu können? Und wie positioniert sie sich als Service public Unternehmen, um den Rückhalt in der Bevölkerung langfristig zu sichern? An genau diesen Fragen arbeiten Sie mit. Im Stab der SRG begleiten wir im Auftrag der Geschäftsleitung die unternehmensweite Transformation und machen die Organisation zukunftsfit. Als Unternehmensentwickler:in sind Sie interne:r Berater:in: Sie verbinden Strategie, Transformation und Umsetzung und helfen dabei, auch bereichsübergreifende Themen erfolgreich voranzubringen. Ihr Einsatz ist bewusst breit angelegt, Sie wechseln je nach Bedarf zwischen unterschiedlichen Fragestellungen, Bereichen und Kontexten. #J-18808-Ljbffr
Unternehmensentwickler:in in Bern Arbeitgeber: SRF - Schweizer Radio und Fernsehen
SRF - Schweizer Radio und Fernsehen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance in einem kreativen Umfeld.
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SRF - Schweizer Radio und Fernsehen Recruiting-Team
