Manager Partenariats Stratégiques – Croissance & Play+
Manager Partenariats Stratégiques – Croissance & Play+

Manager Partenariats Stratégiques – Croissance & Play+

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
SRF - Schweizer Radio und Fernsehen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Développer et gérer des partenariats stratégiques dans un environnement numérique dynamique.
  • Arbeitgeber: Entreprise de médias publique suisse avec une culture innovante.
  • Mitarbeitervorteile: Conditions de travail flexibles, télétravail et avantages attractifs.
  • Warum dieser Job: Impactez le secteur des médias en développant des partenariats clés.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplôme universitaire, 3 ans d'expérience et maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
  • Andere Informationen: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Une entreprise de médias publique suisse recherche un professionnel expérimenté pour développer et gérer des partenariats stratégiques dans un environnement numérique en évolution. Ce rôle exige au moins un diplôme universitaire et 3 ans d'expérience dans le secteur des médias. Le candidat idéal doit maitriser l'allemand et l'anglais, et avoir une très bonne compréhension des tendances du marché. Ce poste offre une grande marge de manœuvre et des conditions de travail avantageuses, tant sur site qu'en télétravail.

Manager Partenariats Stratégiques – Croissance & Play+ Arbeitgeber: SRF - Schweizer Radio und Fernsehen

En tant qu'employeur de choix, notre entreprise de médias publique suisse offre un environnement dynamique et innovant, idéal pour les professionnels passionnés par le développement de partenariats stratégiques. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un équilibre travail-vie personnelle grâce à des conditions de travail flexibles. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative où chaque voix compte et où vous pouvez réellement contribuer à façonner l'avenir des médias numériques.
SRF - Schweizer Radio und Fernsehen

Kontaktperson:

SRF - Schweizer Radio und Fernsehen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Partenariats Stratégiques – Croissance & Play+

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Partner oder Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen! Lass uns direkt Unternehmen ansprechen, die uns interessieren, und unsere Ideen für mögliche Partnerschaften vorstellen. Das zeigt Initiative und Interesse.

Bereite dich auf Gespräche vor

Informiere dich über die neuesten Trends im Medienbereich und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Wir sollten zeigen, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch einen echten Mehrwert bieten können.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und seine Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Partenariats Stratégiques – Croissance & Play+

Développement de partenariats
Gestion de projets
Compréhension des tendances du marché
Compétences en communication
Maîtrise de l'allemand
Maîtrise de l'anglais
Expérience dans le secteur des médias
Capacité d'adaptation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Branche genau an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeig deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Stil.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Partnerschaften und Medien. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRF - Schweizer Radio und Fernsehen vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Medienlandschaft und den aktuellen Trends im digitalen Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über die spezifischen Projekte und Partnerschaften des Unternehmens, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da der Job Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Partnerschaften erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Sprich die Sprachen fließend

Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst. Übe, deine Erfahrungen und Ideen in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren, um im Interview zu glänzen.

Zeige deine Leidenschaft für den digitalen Wandel

Das Unternehmen sucht jemanden, der die Entwicklungen im digitalen Bereich versteht. Teile deine Gedanken über zukünftige Trends und wie du diese in strategische Partnerschaften umsetzen würdest. Deine Begeisterung für das Thema wird positiv wahrgenommen!

Manager Partenariats Stratégiques – Croissance & Play+
SRF - Schweizer Radio und Fernsehen
Standort: Bern
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>