Manager Partenariats stratégiques (H/F/D) 80-100%, lieu de travail à convenir
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Manager Partenariats stratégiques (H/F/D) 80-100%, lieu de travail à convenir

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SRF - Schweizer Radio und Fernsehen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiez et développez des partenariats stratégiques dans le secteur des médias numériques.
  • Arbeitgeber: SSR, un acteur clé du service public en Suisse.
  • Mitarbeitervorteile: Travail flexible, équipe dynamique, et opportunités de développement professionnel.
  • Warum dieser Job: Façonnez l'avenir des médias en Suisse avec des projets innovants.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplôme universitaire et 3 ans d'expérience dans les médias numériques.
  • Andere Informationen: Rejoignez une équipe motivée et contribuez à des initiatives passionnantes.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Votre mission

  • Identification de nouveaux partenariats; développement et gestion des partenariats existants entre la SSR (avec un accent sur la future plateforme numérique Play+) et les plateformes de distribution nationales, internationales et mondiales ainsi que les partenaires de contenu.
  • Garantie du succès des partenariats stratégiques grâce à un suivi continu et à la conduite de business reviews avec les entreprises partenaires; identification proactive et autonome des mesures d'amélioration visant à favoriser une croissance commune.
  • Collaboration au développement de la stratégie de distribution et de partenariats de la SSR; développement de systèmes d'objectifs et de KPI correspondants.
  • Évaluation des tendances pertinentes du marché et de l'usage; identification des opportunités de partenariats stratégiques dans le cadre de l'exploitation de nouveaux domaines d'activité (p. ex. voitures connectées, enceintes intelligentes, IA générative).
  • Représentation de la SSR dans des groupes de travail internationaux (p. ex. EBU).

Votre profil

  • Diplôme universitaire assorti d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement pertinent, idéalement dans l'une des industries TIME.
  • Excellente compréhension du marché dans l'environnement des médias numériques; esprit stratégique.
  • Aisance professionnelle et expérience dans la conduite de négociations avec des partenaires commerciaux internationaux.
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (capacité à mener des négociations), très bonnes connaissances du français; toute autre langue nationale constituerait un atout.
  • Solides compétences sociales et capacité à développer un vaste réseau au sein de la SSR.
  • Plaisir à façonner l'avenir du service public en Suisse; disposition au changement et à la prise de responsabilités.

Ce que nous vous offrons

  • Une fonction variée assortie de responsabilités dans l'environnement passionnant des médias numériques et du service public.
  • Une activité au sein d'une équipe dynamique et motivée, sur site et en télétravail.
  • Une grande marge de manœuvre.
  • Un poste chez un employeur attractif avec des possibilités de développement.
  • Des conditions d'engagement avantageuses et des possibilités de formation continue.

Des questions? A propos du processus de recrutement Daniel Affolter HR-Berater Téléphone.

La nouvelle direction offre regroupe différentes fonctions revêtant une importance capitale pour une SSR moderne, pérenne et tournée vers le public. Il réunit notamment les connaissances stratégiques du public, la plateforme de streaming numérique Play+, la gouvernance transversale des data et de l'IA, la gestion du portefeuille d'offres ainsi que des genres de contenus centraux tels que la fiction, le sport et l'offre de SWI swissinfo.ch. Ce nouveau domaine jette les bases d'une offre SSR attrayante, capable d'atteindre tou.tes les habitant.es de la Suisse. Vous participez à l'organisation et à l'orientation stratégique de cette nouvelle direction dans une période marquée par des défis financiers, l'évolution des habitudes d'utilisation des médias et une concurrence internationale croissante.

Manager Partenariats stratégiques (H/F/D) 80-100%, lieu de travail à convenir Arbeitgeber: SRF - Schweizer Radio und Fernsehen

La SSR est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant dans le secteur des médias numériques. Avec une culture de travail collaborative et flexible, les employés bénéficient d'une grande autonomie ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel. Rejoindre la SSR, c'est contribuer à façonner l'avenir du service public en Suisse tout en profitant de conditions d'engagement avantageuses et d'une équipe motivée.
SRF - Schweizer Radio und Fernsehen

Kontaktperson:

SRF - Schweizer Radio und Fernsehen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Partenariats stratégiques (H/F/D) 80-100%, lieu de travail à convenir

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren können.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Partenariats stratégiques (H/F/D) 80-100%, lieu de travail à convenir

Identification de partenariats
Gestion des partenariats
Suivi continu
Conduite de business reviews
Développement de stratégie de distribution
Évaluation des tendances du marché
Négociations avec des partenaires commerciaux
Compétences en communication
Réseautage
Maîtrise de l'allemand et de l'anglais
Connaissances en médias numériques
Capacité d'adaptation
Prise de responsabilités
Esprit stratégique

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Mission passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRF - Schweizer Radio und Fernsehen vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich digitale Medien und Partnerschaften vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf Plattformen wie Play+ und die Herausforderungen, die die SSR bewältigen muss.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder verwaltet hast. Zeige, wie du strategisch denkst und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.

Sprich die Sprache der Partner

Da du mit internationalen Partnern verhandeln wirst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, in Deutsch und Englisch zu kommunizieren, und zeige, dass du auch Französisch beherrschst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

In einem sich schnell verändernden Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Technologien und Marktbedingungen betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gemeistert hast.

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