h3Was sind Ihre Aufgaben? /h3pIm Team Markenführung Design gestalten Sie die Zukunft der Marke SRF mit. Personalities sind die menschlichen Träger:innen der Marke SRF und stärken damit nachhaltig die Publikumsbindung und Markenwirkung. Als Personality Manager:in entwickeln und steuern Sie das SRF-Personality-Portfolio strategisch weiter und unterstützen die nachhaltige Entwicklung von Persönlichkeiten als prägende Botschafter:innen der Marke SRF. /ph3Im Team Markenführung Design engagieren Sie sich für folgende Aufgaben: /h3ulliSie entwickeln, steuern und analysieren das SRF-Personality-Portfolio über alle Genres und Plattformen hinweg und leiten datenbasierte Empfehlungen zur langfristigen Portfolioentwicklung ab. Sie initiieren und leiten Steuerungsmassnahmen und grössere Initiativen zur Erreichung der strategischen Ziele aus dem Personality-Portfolio /liliGemeinsam mit den Personality-Verantwortlichen in den Abteilungen beraten sie bei Rekrutierungs-, Besetzungs-, Nachfolge- und Entwicklungsentscheiden und bringen dabei die Perspektiven von Marke, Publikum und Portfolio ein /liliGemeinsam mit den Personality-Verantwortlichen in den Abteilungen identifizieren und fördern sie zukünftige Personality-Talente und unterstützen die strategische Positionierung und Weiterentwicklung bestehender Personalities /liliSie leiten die Fachgruppe Personality Management, entwickeln Standards und Steuerungsinstrumente weiter und fördern die Vernetzung, Sichtbarkeit und Wertschätzung der SRF-Personalities /li /ulh3Was bringen Sie mit? /h3ulliSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Medien, Markenführung, Talent Management, Programmstrategie, Audience Development oder einem vergleichbaren strategischen Umfeld /liliSie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Talent-, Personen- oder Markenportfolios sowie in der Beratung von Führungskräften und Entscheidungsgremien mit /liliSie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Markenführung, Personal Brands, Publikumsbindung und den Entwicklungen im Schweizer Medien- und Plattformumfeld /liliSie überzeugen durch ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz, strategisches Denken sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf Augenhöhe zusammenzuführen /li /ulh3Worauf können Sie sich freuen? /h3ulliAuf eine neu geschärfte strategische Schlüsselfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Marke, Publikum, Angebot und Personalentwicklung /liliAuf die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung des SRF-Personality-Portfolios aktiv mitzugestalten und nachhaltige Wirkung für Marke und Publikum zu schaffen /liliAuf die Zusammenarbeit mit engagierten Fachbereichen, Führungskräften und Expert:innen aus Programm, HR, Ausbildung und Markenführung /liliAuf ein gesellschaftlich relevantes Umfeld, in dem Sie die Zukunft des medialen Service public in der Schweiz aktiv mitprägen /li /ulh3Zum Bewerbungsprozess /h3pbzum Bewerbungsprozess /b /ppLivio Foscobr/HR Beraterbr/ /ph3Über die Abteilung /h3pDie Abteilung Distribution stellt sicher, dass die Angebote von SRF in den linearen Radio- und TV-Programmen sowie auf den digitalen Kanälen und Plattformen veröffentlicht werden, auf denen sich unsere Zielgruppen bewegen – mit dem richtigen Themenmix, in der richtigen Form, zur richtigen Zeit, im richtigen Umfang, mit der passenden Marke – gestützt durch ein digital ausgerichtetes Marketing. /p #J-18808-Ljbffr
Personality Manager:in SRF Arbeitgeber: SRF - Schweizer Radio und Fernsehen
SRF - Schweizer Radio und Fernsehen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance in einem kreativen Umfeld.
Kontaktdaten:
SRF - Schweizer Radio und Fernsehen Recruiting-Team
