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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung und das Team für die Kontinuität.
- Arbeitgeber: SSR, eine kritische Infrastruktur mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, interessante Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krisenmanagement-Strategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Proaktive Persönlichkeit mit Erfahrung in Krisenmanagement und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Votre mission :
- Direction technique et conduite du personnel de l'équipe Continuité.
- Pilotage de la deuxième ligne de gestion de la continuité (BCM) par des directives uniformes et cohérentes ainsi que des rapports à l'échelle de l'entreprise.
- Instruction, conseil et soutien.
- Vérification ponctuelle des domaines s'agissant de la mise en œuvre effective des exigences de continuité définies.
- Mise en place et instruction d'un Etat-major de crise SSR en tout temps opérationnel.
- Représentation de la SSR en tant qu'infrastructure critique au sein d'organes externes.
- Direction de projets et réalisation de tâches sur mandat de l'Etat-major.
Votre profil :
- Personnalité proactive et forte sur les plans conceptuel et analytique.
- Haut degré d'auto-organisation dans l'accomplissement des tâches.
- Méthode de travail structurée, basée sur les risques et efficace.
- Capacité de mise en œuvre et aptitude à s'imposer dans des organisations matricielles complexes.
- Expérience dans la gestion de tâches transversales à l'échelle de l'entreprise.
- Très bonnes connaissances du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue; des connaissances de l'italien seraient un atout.
- Expérience souhaitée dans la gestion de crise et/ou de la continuité.
- Une expérience dans la gestion du personnel serait un atout.
Ce que nous vous offrons :
- Un rôle-clé intéressant au sein de l'Etat-major de la SSR et proche de la Direction du groupe.
- Un aperçu varié des différents domaines d'affaires de la SSR.
- Des opportunités d'organisation au sein d'une équipe en cours de constitution.
- Un modèle de travail hybride avec possibilité de télétravail partiel.
Responsable Continuité 70-100%, lieu de travail à convenir Arbeitgeber: SRF - Schweizer Radio und Fernsehen
Kontaktperson:
SRF - Schweizer Radio und Fernsehen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Continuité 70-100%, lieu de travail à convenir
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Kontinuität und über die spezifischen Projekte der SSR. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Continuité 70-100%, lieu de travail à convenir
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRF - Schweizer Radio und Fernsehen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Kontinuitätsmanagement, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Krisenmanagement oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine proaktive Persönlichkeit
Betone während des Gesprächs deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und wie du strukturiert und risikobasiert arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.
✨Sprich über Sprachkenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du deine Mehrsprachigkeit in einem beruflichen Kontext genutzt hast.