Responsable coordination offres AD/LS (f/m/d)

Votre mission

• Direction opérationnelle, fonctionnelle et du personnel de l'équipe Coordination des offres, y compris la planification des ressources et des interventions.
• Responsabilité de la coordination de la production et des offres des Accessibility Services (AD / GS) avec des partenaires internes et externes (plus de 60 contributeurs).
• Harmonisation, suivi et amélioration continue des processus d'offres et de coordination en étroite collaboration avec le Product Management.
• Coordination avec les parties prenantes nationales et régionales pour la sélection des émissions ainsi que la planification et la mise en œuvre de nouveaux contenus accessibles.
• Planification et pilotage du budget, suivi des indicateurs de performance pertinents ainsi que reporting sur la qualité et le volume des offres.
• Garantie du respect de la convention de prestations pour AD et GS.
• Sensibilisation aux Accessibility Services, en particulier dans l'environnement rédactionnel.

Votre profil

• Expérience de plusieurs années en gestion fonctionnelle et/ou du personnel dans un environnement proche des médias – idéalement avec un lien avec l'accessibilité, la distribution, la production ou les services numériques.
• Connaissances des offres médiatiques accessibles et des processus de production pertinents.
• Expérience dans des projets de transformation ou d'harmonisation ou dans la révision de processus.
• Forte compétence en gestion des parties prenantes : représentation assurée auprès des domaines internes, des régions linguistiques et des partenaires externes.
• Personnalité dirigeante communicative et fédératrice avec une conception moderne du leadership, capable d'inspirer des équipes et de promouvoir les talents dans un environnement interdisciplinaire.
• Très bonnes connaissances d'une langue nationale, ainsi que l'allemand ou le français au minimum niveau B1 et l'anglais au niveau B1.

Ce que nous vous offrons

• Grande marge de manœuvre dans la création ou la consolidation d'une nouvelle équipe ainsi qu'en tant que membre de la nouvelle équipe de direction du département Accessibility Services : rôle clé et à responsabilités pour un thème central du service public et pour l'un des engagements majeurs de la nouvelle plateforme de streaming de la SRG : l'accessibilité de l'ensemble de l'offre.
• Environnement interdisciplinaire agile ancré dans les différentes régions linguistiques.
• Participation à l'évolution future de la SRG dans un environnement dynamique.
• Modèle de travail hybride avec possibilité de Home-Office.