Das ist Ihr Beitrag Leitung und Steuerung interdisziplinärer Formatentwicklungsprojekte und ihrer Teams, von der Auftragserteilung über Ideenphase, Prototyping und User-Testing bis zur Formatfreigabe und Übergabe in die operative Umsetzung Sicherstellung, dass (weiter-)entwickelte Formatkonzepte auf die definierten strategischen Ziele einzahlen und die passenden Entwicklungsprozesse angestossen werden (Qualitätssicherung) Laterale Führung und Koordination von Teams mit unterschiedlichen fachlichen Expertisen Zentrale Ansprechperson für definierte Genres, Bereiche oder Kanäle Koordination von Schnittstellen und Integrationsprozessen, auch über sprachregionale Grenzen hinweg, sowie Zusammenarbeit mit Auswahlgremien Beobachtung internationaler Markt- und Formattrends sowie aktive Unterstützung bei der Erschliessung neuer Geschäftsfelder Damit begeistern Sie Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung in der Formatentwicklung, der kreativen Medien-Konzeption oder der Produktion im digitalen, crossmedialen oder klassischen Medienbereich Hervorragende Facilitation- und Moderationskompetenz sowie nachweisbare Erfahrung im Designen und Durchführen von Workshops und Sprints mit nutzerzentrierten Ansätzen (z. B. Design Methoden, Prototyping, User-Testing) Ausgeprägte Storytelling- und Marktkenntnisse für audiovisuelle Kurz- und Langformate Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz zur souveränen Moderation komplexer Schnittstellen Systemisches und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Vorgaben in konkrete operative Massnahmen zu übersetzen Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Französischkenntnisse mindestens auf Niveau B1 Damit begeistern wir Sie Grosser kreativer Gestaltungs- und Experimentierspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender, innovativer Medienformate für das Schweizer Publikum Verantwortungsvolle Schlüsselrolle bei der operativen Umsetzung des nationalen Konzeptionsprozesses Interdisziplinäres agiles Umfeld, das in den verschiedenen Sprachregionen verankert ist Mitgestaltung der Zukunft der SRG in einem dynamischenUmfeld Ein offenes, innovationsfreudiges Team in der neu geschaffenen Abteilung "Audience & Angebotsportfolio" mit viel Raum für neue Ideen Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten sowie fortschrittlichen Anstellungsbedingungen der SRG Noch Fragen? zum Bewerbungsprozess Kristin Stengel Recruiter Der Bereich Audience & Angebotsportfolio bündelt unterschiedliche Funktionen, die für eine moderne, publikumsorientierte und zukunftsfähige SRG von zentraler Bedeutung sind. Die Abteilung verantwortet die Erarbeitung und Aufbereitung strategischer Publikums- und Marktkenntnisse über Forschung und Analyse in allen Regionen sowie die national geführten Steuerungs-, Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesse für ein strategie- und konzessionskonformes SRG-Angebot auf allen Vektoren. #J-18808-Ljbffr
Entwicklungsleiter:in in Zürich Arbeitgeber: SRF - Schweizer Radio und Fernsehen
SRF - Schweizer Radio und Fernsehen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance in einem kreativen Umfeld.
Kontaktdaten:
SRF - Schweizer Radio und Fernsehen Recruiting-Team
