Auf einen Blick
- Aufgaben: Agieren Sie als Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden in HR-Prozessen.
- Unternehmen: SRF in Zürich, ein innovatives Unternehmen mit einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis Ende 2027 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die HR-Transformation und beraten Sie in spannenden Themen.
- Qualifikationen: Fundierte HR-Beratungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SRF in Zürich sucht eine:n HR-Partner:in, befristet bis 31. Dezember 2027. In dieser Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden und tragen Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse.
Sie unterstützen Vorgesetzte bei Rekrutierung, Lohnfindung und beraten in arbeitsrechtlichen Themen. Erwartet werden fundierte HR-Beratungserfahrung und Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mindestens B2).
Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Home-Office-Möglichkeiten wird geboten.
Strategische HR-Partner:in – Transformation & Beratung Arbeitgeber: SRF
Die SRF in Zürich bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Zusammenarbeit setzt. Als strategische HR-Partner:in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Expertise in einem innovativen Team einzubringen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
