SRF sucht eine:n Gruppenleiter:in Application Management. Eine spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld.AufgabenSie führen und entwickeln Mitarbeitende im Team.Fördern Sie eine offene Feedbackkultur und Zusammenarbeit.Verantworten Sie Rekrutierung und Talententwicklung im Bereich.FähigkeitenErfahrung in personeller Führung und IT-Management erforderlich.Klare Kommunikation und Empathie sind wichtig.Kenntnisse im Applikations- und Systemmanagement von Vorteil.SRF steht für unabhängigen Journalismus, relevante Geschichten und vielfältige Unterhaltung. Als Teil der SRG gestalten wir die Medienlandschaft der Schweiz aktiv mit auf unterschiedlichen Kanälen und Plattformen, nah an den Menschen und am Puls der Zeit. Damit wir täglich ein vielfältiges Programm realisieren können, braucht es Menschen, die gemeinsam etwas bewegen, und Technologien, auf die wir uns verlassen können.Im Bereich Operationen gestalten wir die technologischen und organisatorischen Voraussetzungen für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Produktion bei SRF. Der People Pool sorgt dafür, dass die richtigen Kompetenzen zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt und gezielt weiterentwickelt werden.Hinter jeder erfolgreichen Produktion stehen Menschen, Prozesse und Systeme, die nahtlos zusammenspielen. Im Kompetenzbereich Systeme Produktion sorgen wir dafür, dass die technologischen Grundlagen dafür stimmen, heute und in Zukunft.Gruppenleiter:in Application ManagementDas ist Ihr BeitragIm Bereich Operationen, in der Abteilung People Pool engagieren Sie sich im Kompetenzbereich Systeme Produktion für folgende Themen:Sie führen Mitarbeitende mit Freude und Empathie, fördern ihre Entwicklung und gestalten die Zusammenarbeit im Sinne von Shared Leadership partnerschaftlich und auf AugenhöheSie geben Orientierung und schaffen Vertrauen. Dabei fördern Sie Eigenverantwortung, pflegen eine offene Feedbackkultur und begleiten Mitarbeitende auch durch VeränderungenSie kommunizieren klar, hören aktiv zu und verstehen es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickelnSie übersetzen strategische und organisatorische Vorgaben in den Führungsalltag Ihres Kompetenzpools und begleiten die Mitarbeitenden aktiv bei VeränderungenSie verantworten sich für Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und die personelle Begleitung der Mitarbeitenden Ihres Kompetenzpools in Zusammenarbeit mit HRSie arbeiten eng mit Fachführungen, Product-Owners sowie den weiteren Kompetenzgruppenleitenden zusammen und sorgen für eine klare Abstimmung zwischen personellen, fachlichen und betrieblichen AnforderungenSie stellen bei besonderen betrieblichen Anforderungen oder Belastungsspitzen eine gezielte operative Unterstützung der Produkteteams sicher und schaffen Transparenz über verfügbare Kompetenzen und KapazitätenDamit begeistern Sie unsSie verfügen über Erfahrung in der personellen Führung und haben Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickelnSie geben Orientierung, fördern Eigenverantwortung und Entwicklung, pflegen eine offene Feedbackkultur und begleiten Mitarbeitende auch in VeränderungssituationenSie kommunizieren klar und wertschätzend, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammenSie denken ganzheitlich und vorausschauend und verstehen es, die Bedürfnisse von unterschiedlichen Parteien sinnvoll miteinander zu verbindenKenntnisse und Berufserfahrung im Applikations- und Systemmanagement sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Betrieb, IT-Support, in der Integration oder Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen und Systeme mitSie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnisseDamit begeistern wir SieGestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle in einem spannenden Transformationsumfeld und gestalten aktiv mit, wie Kompetenzen, Zusammenarbeit und Führung im Bereich Systeme Produktion weiterentwickelt werdenZusammenarbeit, die verbindet: Sie arbeiten in einem produktorientierten, agilen Umfeld eng mit Fachführungen, Product Owners und interdisziplinären Teams zusammen. Unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen bringen Sie gemeinsam weiterEin Arbeitsumfeld mit Perspektiven: Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen mit Homeoffice und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungDie Bewerbungsfrist endet am 10. November 2026.Kontaktzur StelleLuca La FerlitaLeiter Systeme Produktion DE-CH zum BewerbungsprozessMegann LöfflerRecruiter #J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter:in Application Management in Bern Arbeitgeber: SRG SSR
Die SRG SSR in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Führungsstil und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und kreative Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Kommunikationsstrategien mitzuwirken.
