Specialista sviluppo aziendale
Mansioni
- gestione delle principali questioni strategiche della SSR e avanzamento dei progetti di trasformazione trasversali;
- analisi di sfide complesse e sviluppo di scenari futuri, raccomandazioni operative e proposte di soluzioni concrete;
- partecipazione all'elaborazione del processo strategico della SSR e traduzione degli obiettivi strategici in iniziative, misure e linee guida;
- monitoraggio delle tendenze del mercato, delle tecnologie e del settore e definito proposte operative fondate per il Comitato direttivo e i diversi settori;
- mediazione tra i diversi interessi, promozione della collaborazione intersettoriale e definizione di basi decisionali comuni;
- accompagnamento dei progetti di cambiamento dalla fase di ideazione fino alla realizzazione e garanzia del rispetto degli impegni, anche senza ricoprire un ruolo di responsabilità formale.
Requisiti
- Diploma universitario o formazione professionale superiore ed esperienza nell'ambito dello sviluppo aziendale, dello sviluppo strategico o dello sviluppo organizzativo.
- Approccio sistemico e interdisciplinare e interesse nel confrontarsi con problematiche complesse ed esigenti.
- Esperienza nell'accompagnamento dei processi di cambiamento e solide conoscenze dei metodi di gestione del cambiamento.
- Spiccate capacità comunicative e di facilitazione, nonché esperienza nella conduzione trasversale.
- Capacità di cogliere rapidamente situazioni complesse e di presentarle in modo adeguato al pubblico di riferimento.
- Ottima padronanza del tedesco e del francese; la conoscenza dell'italiano o del romancio costituisce titolo preferenziale.
Cosa offriamo
- Un ruolo chiave nel punto di incontro tra strategia, trasformazione e gestione aziendale.
- Ampia libertà d'azione all'interno di un team motivato e di nuova costituzione.
- Progetti stimolanti e variegati, di grande rilevanza strategica per la SSR.
- La possibilità di contribuire attivamente a plasmare il futuro dell'azienda mediatica di servizio pubblico svizzera.
- La collaborazione con team interdisciplinari e figure dirigenziali di tutte le unità aziendali.
- Un modello di lavoro ibrido, con modalità di lavoro flessibili e possibilità di telelavoro.
Scadenza per l'inoltro della candidatura 27 settembre 2026.
Contatto
Info sull'impiego
Sebastian Adam
Responsabile Sviluppo aziendale
Info sul processo di candidatura
Corinne Mänz
Partenaire RH
#J-18808-Ljbffr
Specialista sviluppo aziendale in Bern Arbeitgeber: SRG SSR
Die SRG SSR in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Führungsstil und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und kreative Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Kommunikationsstrategien mitzuwirken.
