Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen und entwickle das Gesundheitsmanagement weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und ein lebendiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Zukunft und fördere Zusammenarbeit in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Fachspezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für eine auf zwei Jahre befristete Stelle im Team Kultur & Organisationsentwicklung. In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte, Teams und Organisationseinheiten in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der Förderung einer gesunden und zukunftsfähigen Organisation.
Innerhalb der Abteilung Personal- und Kulturentwicklung engagieren Sie sich insbesondere für folgende Themen:
- Sie entwickeln das nationale Betriebliche Gesundheitsmanagement strategisch und operativ weiter und setzen wirkungsvolle Massnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention um.
- Sie analysieren relevante Kennzahlen und leiten gemeinsam mit internen und externen Partner:innen nachhaltige Massnahmen ab.
- Sie beraten Führungspersonen und Bereiche bei Fragestellungen rund um Gesundheit, Zusammenarbeit und nachhaltige Arbeitsfähigkeit.
- Sie begleiten Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und stärken eine Kultur, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördert.
- Sie konzipieren und moderieren Workshops sowie Entwicklungsformate für Teams und Führungspersonen.
Damit begeistern Sie uns:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ergänzt durch Erfahrungen in der Kultur- und Organisationsentwicklung.
- Hochschulabschluss in Gesundheitsmanagement, Organisationspsychologie, Psychologie oder eine ähnliche Ausbildung.
- Systemisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in wirksame Lösungen zu übersetzen.
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
Damit begeistern wir Sie:
- Ein spannendes, lebendiges und dynamisches Umfeld.
- Viel Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung.
- Eine Tätigkeit in einem nationalen Umfeld mit vier Sprachregionen und vielfältigen Perspektiven.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres und offenes Team mit hoher fachlicher Kompetenz.
Fachspezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Arbeitgeber: SRG SSR
Die SRG SSR in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Führungsstil und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und kreative Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Kommunikationsstrategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei SRG SSR verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie SRG SSR saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei SRG SSR bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei SRG SSR werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei SRG SSR zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von SRG SSR beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei SRG SSR helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRG SSR vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
