Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Kontinuität in Krisensituationen.
- Unternehmen: SRG, eine Schlüsselorganisation mit direktem Einfluss auf die Unternehmensführung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, spannende Projekte und Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Team und mache einen echten Unterschied in der Krisenbewältigung.
- Qualifikationen: Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Krisenmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das ist Ihr Beitrag
- Fachliche und personelle Leitung des Teams Kontinuität
- Steuerung der zweiten Linie des Kontinuitätsmanagements (BCM) durch einheitliche und konsistente Vorgaben sowie unternehmensweite Reportings
- Anleitung, Beratung, Unterstützung und punktuelle Überprüfung der Bereiche bei der effektiven Umsetzung der vorgegebenen Kontinuitätsanforderungen
- Aufbau und Schulung eines jederzeit einsatzfähigen Krisenstabs SRG
- Vertretung der SRG als kritische Infrastruktur in externen Gremien
- Leitung von Projekten und Wahrnehmung von Aufgaben im Auftrag des Stabs
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Konzeptionell und analytisch starke, proaktive Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Selbstorganisation beim Erledigen der Aufgaben
- Strukturierte, risikobasierte und effektive Arbeitsweise
- Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke in komplexen Matrixorganisationen; Erfahrung in der Steuerung unternehmensweiter Querschnittsaufgaben
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch, gute Kenntnisse in der anderen Sprache, Italienisch-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Kontinuitäts- und/oder Krisenmanagement erwünscht
- Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
Wir bieten
- Interessante Schlüsselrolle im Stab der SRG und nahe der Konzernführung
- Vielseitiger Einblick in die verschiedenen Geschäftsbereiche der SRG
- Gestaltungsmöglichkeit in einem neu aufzubauenden Team
- Hybrides Arbeitsmodell mit teilweise Home-Office
Leiter:in Kontinuität Arbeitgeber: SRG SSR
Die SRG bietet Ihnen als Leiter:in Kontinuität eine spannende Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung eines neu aufzubauenden Teams mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance auf vielseitige Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Kontinuität erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Kontinuitätsmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen auf die Position als Leiter:in Kontinuität zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Kontinuität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRG SSR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Kontinuität vertraut. Informiere dich über die SRG, ihre Werte und die Herausforderungen im Kontinuitätsmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Krisenmanagement betrieben hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen im Kontinuitätsmanagement zeigen dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du auch in der anderen Sprache sicher bist, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
