h3Mediensprecher:in /h3pDas ist Ihr Beitrag /pulliSie entwickeln und pflegen enge Beziehungen zu Medienschaffenden, sind erste Ansprechperson bei Medienanfragen und organisieren Medienkonferenzen /liliSie sind für die aktive Medienarbeit in unterschiedlichen Projekten verantwortlich, koordinieren Interviews und unterstützen und begleiten Führungskräfte der SRG sowie SRF-Moderationspersonen /liliSie stellen das Reputationsmonitoring in den Medien der Deutschschweiz sicher. Sie beobachten die Berichterstattung, analysieren aktuelle Entwicklungen und teilen Ihre Einschätzungen innerhalb des Unternehmens /liliSie erarbeiten und verantworten die Kommunikationsmassnahmen für externe Zielgruppen in verschiedenen Projekten der SRG, einschliesslich sportbezogener Themen, und sind für die Steuerung und Veröffentlichung der medienrelevanten Kommunikation zu den SRF-Programmen zuständig /liliSie arbeiten im Corporate Newsroom mit und übernehmen dort verschiedene Aufgaben gemäss einem festgelegten Turnus, insbesondere jene als Chef:in vom Dienst (CvD). In dieser Rolle koordinieren und verantworten Sie die täglichen Kommunikationsmassnahmen über sämtliche Kanäle hinweg /li /ulh3Mediensprecher:in /h3pDas ist Ihr Beitrag /ppIn dieser Funktion tragen Sie zum Verständnis und der Wahrnehmung des Service-public-Auftrags der SRG bei und übernehmen folgende Aufgaben: /pulliSie entwickeln und pflegen enge Beziehungen zu Medienschaffenden, sind erste Ansprechperson bei Medienanfragen und organisieren Medienkonferenzen /liliSie sind für die aktive Medienarbeit in unterschiedlichen Projekten verantwortlich, koordinieren Interviews und unterstützen und begleiten Führungskräfte der SRG sowie SRF-Moderationspersonen /liliSie stellen das Reputationsmonitoring in den Medien der Deutschschweiz sicher. Sie beobachten die Berichterstattung, analysieren aktuelle Entwicklungen und teilen Ihre Einschätzungen innerhalb des Unternehmens /liliSie erarbeiten und verantworten die Kommunikationsmassnahmen für externe Zielgruppen in verschiedenen Projekten der SRG, einschliesslich sportbezogener Themen, und sind für die Steuerung und Veröffentlichung der medienrelevanten Kommunikation zu den SRF-Programmen zuständig /liliSie arbeiten im Corporate Newsroom mit und übernehmen dort verschiedene Aufgaben gemäss einem festgelegten Turnus, insbesondere jene als Chef:in vom Dienst (CvD). In dieser Rolle koordinieren und verantworten Sie die täglichen Kommunikationsmassnahmen über sämtliche Kanäle hinweg /li /ulh3Damit begeistern Sie uns /h3ulliSie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung und haben Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Medienarbeit sowie in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und Teams /liliSie weisen fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft und der Unternehmenskommunikation, der audiovisuellen Produktion sowie der SRG auf /liliMuttersprache Deutsch, sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Landessprache /liliSie haben eine sehr gute Allgemeinbildung, ein Interesse am Sport ist von Vorteil /liliSie können komplexe Themen rasch und zielgruppengerecht aufbereiten /liliSie verfügen über eine ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung, sind belastbar und flexibel /li /ulh3Damit begeistern wir Sie /h3ulliAbwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen eines medialen Service-public-Unternehmens /liliVielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem neu zusammengestellten, mehrsprachigen Team /liliEin dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld /li /ulpDie Bewerbungsfrist endet am 4. November 2026. /ph3Kontakt /h3h3zur Stelle /h3pSophie Balbo /ppLeiterin Medienmanagement /p h3zum Bewerbungsprozess /h3pErnestine Hildbrand /ppHR Beraterin zentrale Bereiche /p #J-18808-Ljbffr
Mediensprecher:in Arbeitgeber: SRG SSR
Die SRG SSR in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Führungsstil und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und kreative Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Kommunikationsstrategien mitzuwirken.
