Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Produktvision und leite den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: SRG SSR, ein innovatives Unternehmen im digitalen Arbeitsplatz.
- Vorteile: Verantwortung für ein spannendes Produkt und agile Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit motivierten interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem starken Fokus auf Nutzererfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung im agilen Produktmanagement und technisches Know-how im Digital Workplace.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Le domaine spécialisé Opérations est responsable de la production technique de tous les contenus SSR, de leur développement et de leur archivage (radio, tv et multimédia).
Au sein de SRG SSR, le Digital Workplace fournit aux collaboratrices et collaborateurs un environnement de travail numérique moderne, sécurisé et fiable.
Il couvre les équipements Windows et Apple, les services Microsoft 365, les outils de collaboration et d'intranet, ainsi que l'automatisation des processus et certaines solutions basées sur l'intelligence artificielle.
- Product Manager Digital Workplace
- Votre mission
- Définition de la vision et de la roadmap du produit ainsi que de l'orientation stratégique.
- Pilotage continu et basé sur les données de l'ensemble du cycle de vie du produit, de l'évaluation et du développement centrés sur les besoins jusqu'à l'exploitation fiable et efficace, en passant par la migration ou le remplacement.
- Direction fonctionnelle des Product Owners et collaboration étroite avec la gestion du personnel Opérations, les Business Partner Opérations et les parties prenantes concernées.
- Planification et contrôle des ressources financières ainsi que pilotage des fournisseurs externes, composants et services.
- Contribution active à la transformation vers une organisation moderne et orientée produit.
- Votre profil
- Compétences méthodologiques et expérience en product management agile, de la planification stratégique à la mise en œuvre opérationnelle (p. ex. SAFe, Scrum).
- Excellentes connaissances techniques ainsi qu'une compréhension stratégique globale du domaine Digital Workplace, incluant Endpoint Management (appareils, MDM/MAM, packaging) ainsi que les services Microsoft 365 (collaboration, communication, intranet, provisioning, automatisation, self-service et intégrations IA).
- Forte orientation vers une expérience utilisateur cohérente et centrée sur les besoins pour l'ensemble du Digital Workplace, associée à un intérêt marqué pour l'innovation numérique et les tendances technologiques dans un environnement en évolution rapide.
- Expérience en gestion de produits incluant la gestion de budgets, le pilotage actif des coûts/qualité via KPI et la réalisation d'analyses coûts-bénéfices.
- Capacité à aligner le produit sur la création de valeur et les objectifs stratégiques et opérationnels, en tenant compte des évolutions du marché.
- Excellentes compétences de communication et de modération adaptées aux destinataires, pour gérer les intérêts des parties prenantes, favoriser la collaboration interdisciplinaire et soutenir les équipes.
- Excellentes connaissances d'une langue nationale ainsi que de l'allemand ou du français au minimum niveau B1, et anglais niveau B1.
- Ce que nous vous offrons
- Une mission d'importance nationale avec responsabilité end-to-end pour un produit passionnant.
- Un mode de travail agile et orienté produit.
- Une collaboration avec des équipes interdisciplinaires motivées.
- Contact
- A propos du poste
- Martial Challandes
Head of IT
Operations
Téléphone - A propos du processus de recrutement
- Romano Somazzi
Talent Acquisition
Téléphone
Product Manager Digital Workplace Arbeitgeber: SRG SSR
Die SRG SSR in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Führungsstil und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und kreative Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Kommunikationsstrategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Digital Workplace erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SRG SSR bewerben
Viele Unternehmen, wie SRG SSR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Digital Workplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SRG SSR und die ausgeschriebene Position Product Manager Digital Workplace zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRG SSR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SRG SSR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
