Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung eines modernen digitalen Arbeitsplatzes für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovative Organisation mit Fokus auf digitale Transformation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Agile Arbeitsweise, spannende Projekte und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: National relevante Aufgabe mit End-to-End-Verantwortung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeit und arbeite mit motivierten Teams an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im agilen Produktmanagement und Leidenschaft für digitale Innovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Der Bereich Operationen ist zuständig für die technische Herstellung aller Inhalte der SRG sowie deren technische Abwicklung und Archivierung (TV, Radio und Multimedia). Innerhalb der SRG SSR stellt der Digital Workplace den Mitarbeitenden eine moderne, sichere und zuverlässige digitale Arbeitsumgebung zur Verfügung. Er umfasst Windows- und Apple-Geräte, Microsoft-365-Dienste, Tools für Zusammenarbeit und Intranet sowie Prozessautomatisierung und bestimmte auf künstlicher Intelligenz basierende Lösungen.
Im Teilportfolio IT engagieren Sie sich als Hauptverantwortliche:r für das Produkt Digital Workplace für folgende Themen:
- Definition der Produktvision und –Roadmap sowie strategischen Ausrichtung
- Kontinuierliche und datengetriebene Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: Von der bedürfnisgerechten Evaluation und Entwicklung über den zuverlässigen und effizienten Betrieb bis zur Ablösung oder Migration
- Fachführung der Product Owner und enge Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement Operationen, den Businesspartnern Operationen und den relevanten Stakeholdern im Business
- Planung und Kontrolle der finanziellen Mittel sowie Steuerung externer Lieferanten, Komponenten und Services
- Umsetzen der Transformation in eine moderne, produktorientiert geführte Organisation
Damit begeistern Sie uns:
- Methodenkompetenz und Erfahrung im agilen Produktmanagement, von der strategischen Planung über die Roadmap bis zur operativen Umsetzung (z.B. SAFe, Scrum)
- Gute fachliche Kenntnisse und ein ganzheitliches, strategisches Verständnis für den Themenbereich Digital Workplace. Dies umfasst das Endpoint Management (Geräte, MDM/MAM, Paketierung) sowie die Microsoft 365 Services (Kollaborations- und Kommunikationslösungen, Intranet, Provisioning-, Automations- und Self-Servicelösungen sowie KI-Integrationen).
- Klare Ausrichtung auf eine durchgängige und nutzerzentrierte User Experience des gesamten Digital Workplaces, verbunden mit einer ausgeprägten Begeisterung für digitale Innovation und technologische Trends in einem sich schnell verändernden Umfeld.
- Erfahrung im Produktemanagement inklusive Budgetführung, aktiver Steuerung der Produktkosten-/Qualität anhand von KPIs sowie Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen
- Fähigkeit zur Ausrichtung des Produkts auf Wertschöpfung und strategische und operative Ziele unter Berücksichtigung der Marktentwicklungen
- Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Stakeholder-Interessen zu managen, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Teams zu befähigen.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in einer Landessprache, dazu Deutsch oder Österreichisch mindestens auf Niveau B1 sowie Englisch auf Niveau B1
Damit begeistern wir Sie:
- National relevante Aufgabe mit End-to-End-Verantwortung für ein spannendes Produkt
- Produktorientierte, agile Arbeitsweise
- Zusammenarbeit mit interdisziplinär agierenden, motivierten Teams
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und CV) über den Button "Jetzt bewerben" ein.
Produktmanager:in Digital Workplace Arbeitgeber: SRG SSR
Die SRG SSR in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Führungsstil und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und kreative Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Kommunikationsstrategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager:in Digital Workplace erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SRG SSR bewerben
Viele Unternehmen, wie SRG SSR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in Digital Workplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SRG SSR und die ausgeschriebene Position Produktmanager:in Digital Workplace zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRG SSR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SRG SSR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
