Specialista GSA: Salute in Azienda & Sviluppo Organizzativo

Specialista GSA: Salute in Azienda & Sviluppo Organizzativo

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SRG SSR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen und fördere eine gesunde Unternehmenskultur.
  • Unternehmen: pSRG SSR, ein innovatives Unternehmen in Zürich, Schweiz.
  • Vorteile: Befristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Gesundheitsmanagement und Beratungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

pSRG SSR in Svizzera, Zurigo, cerca uno specialista in Gestione della salute in azienda (GSA) a tempo determinato di due anni, con effetto immediato o data da convenire, per accompagnare persone con ruoli di conduzione e team nei processi di cambiamento e sviluppo.

Il ruolo enfatizza lo sviluppo della GSA e una cultura sana orientata al futuro, con responsabilità di promozione della salute, analisi di indicatori e consulenza a leadership.

Specialista GSA: Salute in Azienda & Sviluppo Organizzativo Arbeitgeber: SRG SSR

Die SRG SSR in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Führungsstil und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und kreative Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Kommunikationsstrategien mitzuwirken.

SRG SSR

Kontaktdaten:

SRG SSR Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialista GSA: Salute in Azienda & Sviluppo Organizzativo mit Bravour zu bestehen

Gestione della salute in azienda
Sviluppo organizzativo
Promozione della salute
Analisi di indicatori
Consulenza a leadership
Capacità di accompagnamento nei processi di cambiamento
Cultura orientata al futuro