SRG SSR sucht eine*n Projektleiter*in strategische HR-Projekte zur eigenständigen Koordination eines Portfolios kultureller Transformation. Direkter Berichtsweg an die Leiterin Personal- und Kulturentwicklung, inkl. bereichsübergreifender Zusammenarbeit über Regionen und Sprachregionen hinweg. Sie bringen mehrjährige Change-Management-Erfahrung, hervorragende Deutschkenntnisse und starker datenbasierter Ansatz mit; Italienischkenntnisse bevorzugt; befristete Anstellung von 2 Jahren.
#J-18808-Ljbffr
Strategischer HR-Kulturprojektleiter Wandel Zusammenarbeit Arbeitgeber: SRG SSR
Die SRG SSR in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Führungsstil und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und kreative Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Kommunikationsstrategien mitzuwirken.
