Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze psychisch erkrankte Menschen in kaufmännischen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Innovative Rehabilitationseinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Karlsbad suchen wir einen betrieblichen Anleiter w/m/d im kaufmännischen Bereich in Teilzeit (32 Stunden pro Woche). Die SRH RPK Karlsbad, Rehabilitationseinrichtung für Psychisch Kranke, unterstützt Menschen beim persönlichen und beruflichen Neustart nach einer psychischen Erkrankung. Individuelle Therapien, soziales Training, Berufstherapie und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bereiten Rehabilitanden auf ein eigenständiges Leben in der Gesellschaft und Arbeitswelt vor.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Flache Hierarchien, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie ein herzliches und offenes Arbeitsklima
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike sowie Rabatte für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.
Aufgaben:
- Anleitung und Begleitung von psychisch erkrankten Menschen bei kaufmännischen Tätigkeiten, Büro- und Verwaltungsaufgaben, Vermittlung von kaufmännischen Grundkenntnissen und Arbeitsabläufen
- Planung, Organisation und Durchführung arbeitsbezogener Fördermaßnahmen
- Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Konzentration, Ausdauer, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Dokumentation des Förderverlaufs sowie Erstellung von Berichten und Mitwirkung bei der Entwicklung individueller Förder- und Rehabilitationsziele
- Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Einhaltung von Datenschutz und Arbeitsschutz
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Empathie und wertschätzender Umgang sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur Motivation und Ressourcenorientierung
Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Luisa Niebel Personalreferentin Bonhoefferstraße 1 69123 Heidelberg luisa.niebel@srh.de +49 (0) 6221 88 3366
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Betrieblicher Anleiter w/m/d im kaufmännischen Bereich Arbeitgeber: SRH Berufliche Rehabilitation GmbH
Unser Unternehmen in Heidelberg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Berufserprobende im technischen Bereich. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer starken Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge und einem umfangreichen Corporate Benefits-Programm schaffen wir ein unterstützendes und innovatives Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Tätigkeit zu arbeiten und von unserem Hochschulangebot zu profitieren.
Kontaktdaten:
SRH Berufliche Rehabilitation GmbH Recruiting-Team
