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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und UnterstĂĽtzung von Rehabilitanden im Vermittlungsprozess.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Jobticket und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit gesundheitlich eingeschränkten Personen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Standort in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrationscoach m/w/d in Teilzeit (27 – 32 Stunden pro Woche). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Option auf eine Verlängerung sowie dem Übergang in eine langfristige Anstellung.
Die SRH Berufliche Rehabilitation verhilft Menschen mit körperlicher oder psychischer Erkrankung, die ihren Beruf nicht mehr ausüben können, zu einer neuen Perspektive. Sie bietet Kurse zur beruflichen Orientierung und Qualifizierungen mit anerkannten Abschlüssen an. Am Hauptsitz in Heidelberg und 11 weiteren Standorten unterstützen Integrationsfachleute jeden Absolventen individuell bei der Jobsuche. Als Teil des SRH‑Netzwerks – eines führenden Anbieters von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen – profitieren Sie von einem engagierten Umfeld.
Wir Bieten:
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
- 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn‑ und Bushaltestelle
- Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m. – spare durchschnittlich 20 % bei 600 Onlineshops
- Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25 %) für Mitarbeiter und Angehörige
Aufgabe:
- Beratung und Förderung im Vermittlungsprozess von Rehabilitanden
- Bewerbungscoaching, Aktivierungscoaching, ggf. wünschenswerte Vermittlung von EDV‑Kenntnissen
- Einzelgespräche und individuelle Betreuung/Coaching
- Bindeglied zwischen Arbeitgebern, Rehabilitanden und Kostenträger
- Berichtswesen, administrative Tätigkeiten
Profil:
- Sozialpädagogen, Arbeitserzieher oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
- Freude am Umgang und UnterstĂĽtzung und Wissensvermittlung in der Erwachsenenbildung
- Empathievermögen, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes wĂĽnschenswert
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams in Heilbronn und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 15437. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten: Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt die SRH sich für die Weiterentwicklung des Bildungs‑ und Gesundheitswesens ein und reinvestiert ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Job-Coach / Integrationscoach w/m/d Arbeitgeber: SRH Berufliche Rehabilitation GmbH
Kontaktperson:
SRH Berufliche Rehabilitation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job-Coach / Integrationscoach w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel, und wir sind hier, um dich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job-Coach / Integrationscoach w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Integrationscoach bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person fĂĽr den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Das ist wichtig für die Rolle und zeigt uns, dass du die nötige Empathie mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliche Rehabilitation GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der SRH und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen unterstützt und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das können Erfolge im Bewerbungscoaching oder in der Erwachsenenbildung sein. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Rolle als Integrationscoach ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Rehabilitanden betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Arbeitsumfeld besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team.