Psychologe w/m/d

Psychologe w/m/d

Mannheim Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Förderung und Beratung von Rehabilitanden zur Arbeitsmarktintegration.
  • Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit Fokus auf berufliche Rehabilitation.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Jobticket, Corporate Benefits und Sonderkonditionen für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Mannheim suchen wir ab dem 01.08.2026 einen Psychologen w/m/d in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Es besteht die Option auf eine Verlängerung und den Übergang in eine langfristige Anstellung. Die SRH Berufliche Rehabilitation verhilft Menschen, die mit körperlicher oder psychischer Erkrankung ihren Beruf nicht mehr ausüben können, zu einer neuen Perspektive. Sie bietet Kurse zur beruflichen Orientierung und Qualifizierungen mit anerkannten Abschlüssen an. Am Hauptsitz in Heidelberg und 11 weiteren Standorten in Deutschland unterstützen Integrationsfachleute außerdem jeden Absolventen individuell bei der Jobsuche.

Benefits

  • Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
  • Work‑Life‑Balance: 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike
  • Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u. v. m.: spare durchschnittlich 20 % bei 600 Onlineshops
  • Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25 %) für Mitarbeiter und Angehörige

Responsibilities

  • Individuelle Förderung, Beratung und Betreuung der Rehabilitanden zur Arbeitsmarktintegration
  • Vermittlung von arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen und sozialen Fähigkeiten in Seminaren
  • Bedarfsorientierte Stabilisierungsgespräche
  • Regelmäßige psychoedukative Einzelgespräche und auch Gruppentraining
  • Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master)
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sind zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
  • Interesse an beruflicher Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Psychologe w/m/d Arbeitgeber: SRH Berufliche Rehabilitation GmbH

Die SRH Berufliche Rehabilitation in Mannheim bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Psychologe, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen, was die SRH zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

SRH Berufliche Rehabilitation GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe w/m/d erhalten könnten

Netzwerken in der Psychologie

Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!

Praktika und Informationen an Universitäten

Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!

Direkt bei Firmen bewerben

Wenn du eine befristete Stelle bei SRH Berufliche Rehabilitation GmbH im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe w/m/d mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Psychoedukation
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
Kenntnisse in der Arbeitsmarktintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei SRH Berufliche Rehabilitation GmbH besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!

Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.

Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!

Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei SRH Berufliche Rehabilitation GmbH konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei SRH Berufliche Rehabilitation GmbH zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliche Rehabilitation GmbH vorbereitet

Bewusstsein für psychologische Tests

Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.

Praktische Erfahrungen betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Psychologisches Wissen für den Praxisbezug

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei SRH Berufliche Rehabilitation GmbH angewendet werden könnten.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.