Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten und unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sinnstiftende Zukunft für psychisch kranke Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen Gruppen.
- Andere Informationen: Mindestens 29 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft. Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven.
Für unser Berufliches Trainingszentrum in Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen w/m/d in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Aufgabe:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die psychosoziale Beratung und Einschätzung unserer Teilnehmenden.
- Hierbei stellen Sie souverän und professionell die Intervention, Moderation und Reflexion von Krisen sicher.
- Darüber hinaus begleiten Sie Gruppenprozesse und führen Sozialtrainings durch und übernehmen die psychologische Leistungsdiagnostik unserer Teilnehmenden.
- Sie pflegen regelmäßig Kontakte zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern und bauen diese weiter aus.
- Ebenfalls sind Sie verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation des Maßnahmenverlaufs.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss, z. B. Arbeitspsychologie oder Klinische Psychologie.
- Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dem Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik bereichern Ihre Arbeit.
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung mit.
- Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen.
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art.
- Feste Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit, die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben.
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen.
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Jannik Riemer, Standortleiter, Telefon +49 (0) 355 47745557. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 15747.
Psychologe w/m/d Arbeitgeber: SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus
Kontaktperson:
SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Menschen zu helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an unserem Team interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Mut arbeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen eingehen. Zeig uns, wie du Gruppenprozesse begleitest und welche Methoden du anwendest!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriere-Portal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig es ist, Menschen nach psychischen Erkrankungen zu unterstützen, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit psychisch kranken Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Psychologie sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Soft Skills unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Gruppenprozesse moderiert oder Krisen erfolgreich gemeistert hast.