Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten und unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sinnstiftende Zukunft für psychisch kranke Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen Gruppen.
- Andere Informationen: Mindestens 29 Tage Urlaub und familienfreundliche Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft. Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven.
Für unser Berufliches Trainingszentrum in Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen w/m/d in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Aufgabe:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die psychosoziale Beratung und Einschätzung unserer Teilnehmenden.
- Hierbei stellen Sie souverän und professionell die Intervention, Moderation und Reflexion von Krisen sicher.
- Darüber hinaus begleiten Sie Gruppenprozesse und führen Sozialtrainings durch und übernehmen die psychologische Leistungsdiagnostik unserer Teilnehmenden.
- Sie pflegen regelmäßig Kontakte zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern und bauen diese weiter aus.
- Ebenfalls sind Sie verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation des Maßnahmenverlaufs.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss, z. B. Arbeitspsychologie oder Klinische Psychologie.
- Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dem Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik bereichern Ihre Arbeit.
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung mit.
- Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen.
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art.
- Feste Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit, die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben.
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen.
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Jannik Riemer, Standortleiter, Telefon (Inhalt entfernt) 47745557.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 15747.
Psychologe w/m/d Arbeitgeber: SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus
Kontaktperson:
SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Psychologie durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Psychologie zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit psychisch kranken Menschen gearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriere-Portal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen, Menschen nach psychischen Erkrankungen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Arbeit verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit psychisch kranken Menschen oder heterogenen Gruppen gearbeitet hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Fähigkeiten in der psychosozialen Beratung und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der mit Herz und Empathie arbeitet. Lass sie wissen, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt.