Psychologe w/m/d - SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus
Psychologe w/m/d - SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus

Psychologe w/m/d - SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beraten und unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: SRH, ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sinnstiftende Zukunft für psychisch kranke Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen Gruppen.
  • Andere Informationen: Mindestens 29 Tage Urlaub und familienfreundliche Angebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft. Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unser Berufliches Trainingszentrum in Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen w/m/d in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Aufgabe:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die psychosoziale Beratung und Einschätzung unserer Teilnehmenden.
  • Hierbei stellen Sie souverän und professionell die Intervention, Moderation und Reflexion von Krisen sicher.
  • Darüber hinaus begleiten Sie Gruppenprozesse und führen Sozialtrainings durch und übernehmen die psychologische Leistungsdiagnostik unserer Teilnehmenden.
  • Sie pflegen regelmäßig Kontakte zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern und bauen diese weiter aus.
  • Ebenfalls sind Sie verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation des Maßnahmenverlaufs.

Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss, z. B. Arbeitspsychologie oder Klinische Psychologie.
  • Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dem Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik bereichern Ihre Arbeit.
  • Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung mit.
  • Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu.

Wir bieten:

  • Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen.
  • Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art.
  • Feste Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit, die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben.
  • Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung.
  • Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen.
  • Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Jannik Riemer, Standortleiter.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 15747.

Psychologe w/m/d - SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus Arbeitgeber: SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus

Die SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter ist die SRH ein hervorragender Arbeitgeber für Psychologen, die Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit begleiten möchten. Zudem profitieren Sie von einer fairen Bezahlung und einem respektvollen Miteinander, das Vielfalt und Inklusion fördert.
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Kontaktperson:

SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologe w/m/d - SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe w/m/d - SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus

Psychosoziale Beratung
Intervention
Moderation
Reflexion von Krisen
Gruppenprozesse begleiten
Sozialtrainings durchführen
Psychologische Leistungsdiagnostik
Einzelberatung
Beurteilung beruflicher Eignung
Umgang mit heterogenen Gruppen
Kenntnisse in MS Office
Berichtswesen
Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Herz und Mut arbeiten wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen eingehen. Zeig uns, wie du Gruppenprozesse begleitest und welche Methoden du anwendest. Das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriere-Portal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, die Kennziffer 15747 anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des SRH Beruflichen Trainingszentrums vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, Menschen nach psychischen Erkrankungen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Arbeit verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit psychisch kranken Menschen oder heterogenen Gruppen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Supervision.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Psychologie sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Soft Skills unter Beweis stellen. Zeige, wie du in Krisensituationen ruhig und professionell bleibst und wie du Gruppenprozesse erfolgreich moderierst.

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