Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten und unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstständigkeit.
- Unternehmen: SRH Berufliches Trainingszentrum Dresden – ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sinnstiftende Karriere und helfen Sie anderen, ihr Leben zu verändern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.
Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrum Dresden suchen wir zum 01.03.2026 einen Psychologen als Psychosozialen Mitarbeiter w/m/d in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt.
Aufgabe:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die psychosoziale Beratung und Einschätzung unserer Teilnehmenden.
- Hierbei stellen Sie souverän und professionell die Intervention, Moderation und Reflexion von Krisen sicher.
- Darüber hinaus begleiten Sie Gruppenprozesse und führen Sozialtrainings durch und übernehmen die psychologische Leistungsdiagnostik unserer Teilnehmenden.
- Sie pflegen regelmäßig Kontakte zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern und bauen diese weiter aus.
- Ebenfalls sind Sie verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation des Maßnahmeverlaufs.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss, z. B. Arbeitspsychologie oder Klinische Psychologie.
- Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dem Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik bereichern Ihre Arbeit.
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung mit.
- Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen.
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art.
- Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben.
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen.
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25 € Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15245.
Psychologe als Psychosozialer Mitarbeiter w/m/d - SRH Berufliches Trainingszentrum Dresden Arbeitgeber: SRH Berufliches Trainingszentrum Dresden
Die SRH Beruflichen Trainingszentren bieten eine sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen ermöglicht, aktiv am Berufsleben teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Dresden, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Unsere faire Bezahlung und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Psychologen, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
Kontaktdaten:
SRH Berufliches Trainingszentrum Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe als Psychosozialer Mitarbeiter w/m/d - SRH Berufliches Trainingszentrum Dresden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe als Psychosozialer Mitarbeiter w/m/d - SRH Berufliches Trainingszentrum Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriere-Portal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliches Trainingszentrum Dresden vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der psychosozialen Unterstützung für Menschen mit psychischen Erkrankungen verstehst und wie wichtig es ist, ihnen zu helfen, wieder in den Beruf zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit psychisch kranken Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Krisen moderiert oder Gruppenprozesse begleitet hast.
✨Kenntnisse der Software betonen
Da der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS Office wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Beruflichen Trainingszentrum zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
