Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berufliche Förderung und Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich für Menschen mit psychischen Einschränkungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima und über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Sonderkonditionen für Studiengänge.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterausbildung im metallverarbeitenden Beruf und Erfahrung in der Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Offenes und herzliches Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Für unseren Standort in Wiesloch suchen wir zum frühesten Zeitpunkt einen Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) w/m/d in Vollzeit.
Aufgaben- Berufliche Förderung, Ausbildung und Umschulung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern des gewerblich-technischen Bereichs
- Ausbildung von Teilnehmenden in Berufen wie Industriemechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in, Maschinen- und Anlagenführer:in sowie zur Fachkraft Metalltechnik
- Planung und Koordination der Werkstatt
- Mitarbeit in der Produktion
- Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim beruflichen Integrationsprozess
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
- Abgeschlossene Meisterausbildung in einem gewerblich-technischen metallverarbeitenden Beruf wie Zerspanungs- / Industriemechaniker:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in
- Nachweisbare Erfahrung in der Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich
- Fundierte fachliche sowie pädagogische Kompetenzen
- Kenntnisse in CNC, bevorzugt Siemens- und Heidenhain-Steuerungen
- Kenntnisse in Solid Works, 3D-Druck und Pneumatik von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) und gute MS-Office-Kenntnisse
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie ihre Angehörigen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
- Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u. a.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) in der beruflichen Rehabilitation w/m/d Arbeitgeber: SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) in der beruflichen Rehabilitation w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In der beruflichen Rehabilitation ist Empathie wichtig. Teile deine Motivation, anderen zu helfen, und wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung einsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) in der beruflichen Rehabilitation w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder Metall interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar und die SRH. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Ausbildungserfahrung, die deine pädagogischen und fachlichen Kompetenzen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
Da die Stelle viel Interaktion mit Menschen erfordert, ist es wichtig, deine Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen zu betonen. Teile Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die in der Ausbildung von Menschen mit psychischen Einschränkungen auftreten können. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
