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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Einschränkungen bei der Rückkehr ins Berufsleben.
- Arbeitgeber: Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar ist Teil der SRH, einem führenden Bildungs- und Gesundheitsanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig; Erfahrung in der Rehabilitation ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Freiburg suchen wir einen Beruflichen Trainer w/m/d in Vollzeit (40 Wochenstunden) zunächst befristet auf zwei Jahre. Als Beruflicher Trainer w/m/d fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.
Beruflicher Trainer in der beruflichen Rehabilitation w/m/d Arbeitgeber: SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beruflicher Trainer in der beruflichen Rehabilitation w/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der beruflichen Rehabilitation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit psychischen Einschränkungen und beruflicher Neuorientierung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit psychischen Einschränkungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Menschen in ähnlichen Situationen unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Geschichten und Anekdoten verdeutlichen, warum dir die Unterstützung von Menschen mit psychischen Einschränkungen am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beruflicher Trainer in der beruflichen Rehabilitation w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Beruflicher Trainer in der beruflichen Rehabilitation erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit psychischen Einschränkungen ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Rolle des Trainers qualifizieren. Füge auch Weiterbildungen oder spezielle Schulungen hinzu, die für die Position von Bedeutung sind.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Einschränkungen. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder trainiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Beruflicher Trainer ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews deutlich zu sprechen und aktiv zuzuhören, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
