Beruflicher Trainer (IT, Digitale Medien) in der Beruflichen Rehabilitation w|m|d

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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer im Bereich IT/Digitale Medien (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation in Vollzeit.

Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern beim Wiedereinstieg in ihren erlernten, bisher ausgeübten bzw. einem artverwandten Beruf. Hierbei erarbeiten Sie u.a. eine individuell für jeden Teilnehmenden abgestimmte Bewerbungsstrategie für den Weg in Praktika und in das spätere Arbeitsverhältnis.

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen

ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima

Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen

flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten

30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)

betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Aufgabe

Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern

Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen

Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt (offene Stellen, Praktika)

Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten

Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs- und Abschlussberichten sowie Teilnahmebescheinigungen

Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen Mitarbeiter:innen

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT Ausbildungsberuf

Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil

Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert

Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil

Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)

Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Annette Strehle

Personalreferentin

Lempenseite 46

69168 Wiesloch

Annette.strehle@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 14354-0

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Seniority level

• Seniority level

  Associate

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Individual and Family Services

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Senior Manager Digital Experience Europe (m/f/d) – temporary for 12 months

Startup Demand Generation Manager, EMEA Demand Generation Team

Security Operations Engineering Team Leader (m/w/d)

Deputy Store Manager Duty Free (m/w/d), Recruiting

Enterprise Account Executive, Auto – DACH Region

Technical Senior Consultant – Medical Devices (m/f/d)

Director Global IT & Cyber Security (all genders)

Head of Private Wealth Sales & Partnerships

Customer Success Manager Professional Sports (m/f/d)

Store Operations Manager (w/m/d) Bayern Region

Global MidCorp Property Underwriting Lead (m/f/d)

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