IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w|m|d)

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Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum 01.07.2025 eine IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer (w/m/d) für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) oder in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Aufgabe

• Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, Netzwerktechnik, Hardware- und Softwarekonfiguration
• Planung und Durchführung von praxisnahen Unterrichtseinheiten
• Betreuung und Förderung der Teilnehmer/innen im Rahmen ihrer beruflichen Orientierung
• Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Vertiefung der IT-Kenntnisse
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen zur Ermöglichung von Praktika

Profil

• Anerkannter Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderung und eine einjährige betriebliche Erfahrung
• Abschluss als Meisterin bzw. Meister oder Technikerin bzw. Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin bzw. Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung oder mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem ausbildenden Berufsfeld
• Kenntnisse der Bildungslandschaft wie auch der Anforderungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Kenntnisse der sozialen und beruflichen Rehabilitationslandschaft
• Begeisterung für die Vermittlung von Wissen und die Arbeit mit jungen Menschen.
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Sigurdur Rohloff | Standortleitung | Telefon: 0511 374156 22

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Annette Strehle

Personalreferentin

Lempenseite 46

69168 Wiesloch

Annette.strehle@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 13871.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Seniority level

• Seniority level

  Associate

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Individual and Family Services

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