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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei der beruflichen Wiedereingliederung.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Angebot "Integration Plus" an unserem neuen Standort in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrations- und Jobcoach w/m/d in Voll- oder Teilzeit (30-40 Wochenstunden). Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Benefits- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
- betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Individuelle Beratung, Begleitung sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmer in ein bestehendes Arbeitsverhältnis
- Einzelberatungen der Teilnehmer am Standort Karlsruhe und bei den Unternehmen
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Leistungsträgern, Kliniken und Netzwerkpartnern sowie Akquise
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik (Master/Diplom)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung und Marktkenntnisse in der beruflichen Reha
- Führerscheinklasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Hinweis: Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 14880.
Jobcoach in der beruflichen Rehabilitation w|m|d Arbeitgeber: SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach in der beruflichen Rehabilitation w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Qualifikationen zu erwerben, die dir bei der nächsten Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach in der beruflichen Rehabilitation w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Jobcoach zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die berufliche Rehabilitation interessierst und was dich an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobcoaches in der beruflichen Rehabilitation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Klienten passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikationsfähigkeit eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du dir Gedanken über Situationen machen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit Klienten oder Kollegen interagiert hast, um Probleme zu lösen oder Unterstützung zu bieten.
✨Zeige dein Engagement für die Rehabilitation
Betone in deinem Gespräch, warum dir die berufliche Rehabilitation am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation zeigen, Menschen mit psychischen Einschränkungen zu helfen und ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.