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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen von Einzel-, Gruppen- und Familiengesprächen mit therapeutischen Methoden.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Berufswege und unterstütze Menschen mit Herzblut.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialarbeit und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitarbeitervorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesloch suchen wir einen Psychologen (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). In einem interdisziplinären Team betreuen Sie unsere Teilnehmer:innen im Rahmen der Maßnahme "First Step" und können Ihre Expertise und Ideen direkt mit einfließen lassen. Bei uns erwarten Sie Gestaltungsräume und echte Teamarbeit. Wollen Sie Menschen mit Herzblut unterstützen und Berufswege positiv beeinflussen? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, VWL, Corporate Benefits
Aufgabe:
- Selbstständiges Führen von Einzel-, Gruppen- und Familiengesprächen unter Anwendung therapeutischer Instrumente
- Psychosoziale Begleitung während des Trainings mit therapeutischen Methoden
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
- Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmer
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial-/Pädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom/Master)
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in mindestens einem wissenschaftlich begründeten psychotherapeutischen Verfahren
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kreativität und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 15209-0.
Psychologe w|m|d mit Master/Diplom Arbeitgeber: SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe w|m|d mit Master/Diplom
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du deine Ideen einbringst und zeigst, wie du zur positiven Entwicklung der Teilnehmer:innen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Gehaltsvorstellung gleich anzugeben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe w|m|d mit Master/Diplom
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein innovatives Bildungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du therapeutische Instrumente erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität und Eigeninitiative gefordert sind, überlege dir, wie du innovative Ideen in die Arbeit einbringen kannst. Teile im Interview deine Gedanken dazu, wie du die psychosoziale Begleitung der Teilnehmer:innen verbessern würdest.
