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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Einzel- und Gruppengespräche zur psychosozialen Begleitung.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsunternehmen mit einem herzlichen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die berufliche Rehabilitation und unterstützen Sie Menschen mit Herzblut.
- Gewünschte Qualifikationen: Master/Diplom in Psychologie und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und ein offenes, wertschätzendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir einen Psychologen (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation in Teilzeit (30h/Woche). In einem interdisziplinären Team betreuen Sie unsere Teilnehmenden in verschiedenen Maßnahmen und können Ihre Expertise und Ideen direkt miteinfließen lassen. Bei uns erwarten Sie Gestaltungsräume und echte Teamarbeit. Wollen Sie Menschen mit Herzblut unterstützen und Berufswege positiv beeinflussen? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.
Wir Bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie betriebliche Altersversorgung, VWL, Corporate Benefits
Aufgabe:
- Selbstständiges Führen von Einzel- und Gruppengesprächen unter Anwendung therapeutischer Instrumente
- Psychosoziale Begleitung während des Trainings
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
- Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Master- oder Diplomabschluss (mit Anteil Klinischer Psychologie)
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in mindestens einem wissenschaftlich begründeten psychotherapeutischen Verfahren
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kreativität und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Psychologe w|m|d mit Master/Diplom in der Beruflichen Rehabilitation in Teilzeit Arbeitgeber: SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe w|m|d mit Master/Diplom in der Beruflichen Rehabilitation in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der beruflichen Rehabilitation ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du anderen geholfen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst Zugang zu exklusiven Features und Tipps, die dir helfen können, den Job zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe w|m|d mit Master/Diplom in der Beruflichen Rehabilitation in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und Kreativität!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Menschen unterstützt? Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Gestalte dein Anschreiben ansprechend: Vermeide Standardfloskeln und bringe frischen Wind in dein Anschreiben. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Psychologe in der beruflichen Rehabilitation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Stellenbeschreibung findest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du therapeutische Instrumente erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du kreativ und initiativ zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.