Standortleiter w/m/d

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufs feldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.

Wir begleiten Menschen nach einer psychischen Erkrankung auf Ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben. Als Team – bestehend aus Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen / -pädagog:innen und Beruflichen Trainer:innen – arbeiten wir miteinander an diesem Ziel. Wir lieben es, Erfolge auf diesem Weg gemeinsam zu feiern und unterstützen uns, wo wir an Grenzen stoßen und selbst neue Perspektiven brauchen.

Für unseren Standort in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter w/m/d in Vollzeit, der fachliche Kompetenz mit Haltung, Empathie und Gestaltungsfreude verbindet.

• Sie führen den Standort fachlich sowie organisatorisch und entwickeln ihn kontinuierlich weiter.
• Sie führen Mitarbeitende wertschätzend und fördern ihre Entwicklung.
• Sie arbeiten nah an den Teilnehmenden und gestalten Rehabilitationsprozesse aktiv mit.
• Sie entwickeln Angebote und Konzepte weiter und bringen eigene Ideen mit.
• Sie pflegen Kooperationen, bauen Netzwerke weiter aus und bringen sich in unternehmensweite Projekte ein.

Sie haben:

• ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master / Diplom), der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Master / Diplom) oder alternativ der Betriebswirtschaft (Master / Diplom) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt oder sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• fundierte Kenntnisse in einem wissenschaftlich anerkannten Therapie- und Beratungsverfahren.
• mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen – idealerweise in der beruflichen Rehabilitation, im Bereich der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben oder in der (Sozial-)Psychiatrie.
• Kenntnisse zum Themenkomplex Neurodivergenz (z. B. ADHS und Autismus) und kennen deren Bedeutung im beruflichen Rehabilitationskontext.
• unternehmerisches Denken und sehen wirtschaftliche Rahmenbedingungen als Grundlage für nachhaltige, sinnstiftende Arbeit.
• reflektiertes Handeln, wertschätzende und klare Kommunikation und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen.
• Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung.
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester), betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie ihre Angehörigen.
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.