Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Sozialpädagogik und forme die Zukunft der sozialen Arbeit.
- Unternehmen: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd – ein Ort für kreative Ideen und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Landschaft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Master in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Führungserfahrung und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Abteilungsleitung Sozialpädagogik/Wohnen (w/m/d)
- Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd Gmb H
- Arbeitsort: Neckargemünd
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Aufgaben
- Innovative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten
- Sicherstellung der Betriebswirtschaftlichkeit sowie funktionierender Strukturen und Prozesse im Verantwortungsbereich
- Auftritt als starker Verhandlungspartner, idealerweise mit Erfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern
- Übernahme der disziplinarischen, fachlichen und pädagogischen Führung der Mitarbeitenden sowie Befähigung der Teamleiter*innen in der Ausübung ihrer Führungsaufgabe
- Aktive Gestaltung von Kontakten nach innen und außen, unter anderem mit Fachgremien und Verbänden in der Region
- Verantwortung für die pädagogische Krisenintervention
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Sozialpädagogik / Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung zum Systemischen Berater
- Mehrjährige Berufserfahrung im Management einer sozialpädagogischen Einrichtung und fundierte Kenntnisse im SGB VIII
- Strategisches Denken sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Kooperationspartnern
- Empathie, Konfliktlösekompetenz und die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu fördern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Flexibilität in herausfordernden Situationen
- Diversity-Hinweis
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Benefits für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- ON-Boarding
- Kantine
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kontakt
Telefon: +49 (0) 6223 89 2570 (Sonia Stamerra, Bereichsleiterin Sozialpädagogik/Wohnen/Jugendhilfe)
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Sozialpädagogik/Wohnen (w/m/d) Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einem breiten Spektrum an sozialen und gesundheitlichen Angeboten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
Kontaktdaten:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Sozialpädagogik/Wohnen (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Sozialpädagogik/Wohnen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
