Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung im Technischen Service und organisiere Projekte.
- Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd – ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Job-Ticket und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeiter in vielen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Berufsausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im technischen oder immobiliennahen Umfeld und sicherer Umgang mit MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufs vorbereitungs maßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.
Du sorgst dafür, dass Projekte und Abläufe im Technischen Service laufen. Du hältst Termine, Zahlen und Aufgaben zusammen und bereitest Entscheidungen vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereichs Technischer Service eine Assistenz w/m/d der Bereichsleitung in Vollzeit.
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.
- Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und klare Übersichten.
- Du hältst Aufgaben nach.
- Du dokumentierst Fortschritte, verfolgst Fristen und sorgst für Transparenz.
- Du arbeitest in Projekten mit.
- Du übernimmst Teilaufgaben, stimmst dich mit Bau, Facility Management und Verwaltung ab und hältst Ergebnisse fest.
- Du organisierst Termine und Besprechungen.
- Du bereitest Inhalte vor und dokumentierst Ergebnisse.
- Du hältst den Überblick über offene Punkte und stellst sicher, dass Vereinbartes umgesetzt wird.
Du bist Ansprechperson für organisatorische Themen im Bereich Ausbildung oder Studium, z. B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Verwaltung.
Erste Arbeitserfahrung im technischen oder immobiliennahen Umfeld.
Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint.
Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis.
Du kommunizierst klar und arbeitest zuverlässig mit verschiedenen Schnittstellen.
Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage.
Planbare Arbeitszeiten.
Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket.
Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns.
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Assistenz Bereichsleitung Technischer Service w/m/d Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
Kontaktperson:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Bereichsleitung Technischer Service w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im technischen Service am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Assistenz der Bereichsleitung im Technischen Service brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Bereichsleitung Technischer Service w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Sei konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Assistenz der Bereichsleitung im Technischen Service vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Präsentation vorbereiten
Da du Präsentationen erstellen musst, übe, wie du Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeiten im Umgang mit PowerPoint zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Da du mit verschiedenen Schnittstellen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.